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2024版国家标准劳动合同书范文（建筑行业）
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人
1.4合同双方联系方式
2.劳动合同签订依据
2.1法律法规
2.2相关政策
2.3企业规章制度
3.劳动合同期限
3.1合同期限
3.2合同试用期
3.3合同解除条件
4.工作内容和岗位
4.1工作内容
4.2岗位职责
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3值班制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效工资
6.3奖金
6.4社会保险
6.5住房公积金
7.社会保险和住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护用品
8.2职业健康检查
8.3安全生产责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约金
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止程序
12.其他约定
12.1其他事项
12.2不可抗力
12.3通知与送达
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[企业名称]
乙方：[员工姓名]
1.2合同双方地址
甲方地址：[企业详细地址]
乙方地址：[员工详细地址]
1.3合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[法定代表人姓名]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式：[联系电话]
乙方联系方式：[联系电话]
2.劳动合同签订依据
2.1法律法规
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
2.2相关政策
依据国家及地方有关劳动保障政策规定。
2.3企业规章制度
依据甲方制定的各项企业规章制度。
3.劳动合同期限
3.1合同期限
本合同期限为[合同期限，如：三年]。
3.2合同试用期
合同试用期自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]，试用期不得超过[试用期天数，如：六个月]。
3.3合同解除条件
在合同期内，任何一方提出解除合同，应提前[提前通知天数，如：三十日]书面通知对方。
4.工作内容和岗位
4.1工作内容
乙方在甲方处担任[具体岗位名称]，负责[具体工作内容]。
4.2岗位职责
1.[职责一]
2.[职责二]
3.[职责三]
4.3工作地点
乙方的工作地点为[具体工作地点]。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方实行[工作时间制度，如：标准工时制]，每天工作[工作小时数，如：八小时]，每周工作[工作日数，如：五天]。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
5.3值班制度
如需值班，乙方应按照甲方规定的值班制度执行。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。
6.2绩效工资
乙方每月绩效工资根据[绩效考核标准]进行评定，具体数额为[绩效工资数额]元/月。
6.3奖金
乙方享有[奖金类型，如：年终奖]，具体数额根据[奖金评定标准]确定。
6.4社会保险
乙方应依法参加社会保险，甲方负责按照国家规定缴纳社会保险费。
6.5住房公积金
乙方应依法参加住房公积金，甲方负责按照国家规定缴纳住房公积金。
7.社会保险和住房公积金
7.1社会保险
1.[社会保险类型一]
2.[社会保险类型二]
3.[社会保险类型三]
7.2住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体数额为[住房公积金数额]元/月。
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护用品
甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行更换和补充。
8.2职业健康检查
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
8.3安全生产责任
乙方在工作中应严格遵守安全生产规章制度，甲方应确保工作场所的安全。
9.违约责任
9.1违约情形
1.甲方未按时足额支付乙方工资；
2.甲方未提供合同约定的劳动条件；
3.乙方严重违反工作纪律或合同约定。
9.2违约责任承担
1.甲方违反上述违约情形，应向乙方支付违约金；
2.乙方违反上述违约情形，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
9.3违约金
违约金的数额为[违约金数额]元，具体计算方式按照[计算方式]执行。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向[争议解决机构]申请
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