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2024版文化产业劳务派遣人员安全合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

2.合同双方信息

2.1派遣单位信息

2.2用工单位信息

2.3劳务派遣人员信息

3.派遣岗位与工作内容

3.1派遣岗位描述

3.2工作内容与职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息日与休假安排

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

5.2社会保险与公积金

5.3福利待遇规定

6.安全生产与劳动保护

6.1安全生产责任

6.2劳动保护措施

6.3应急处理预案

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止的程序

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任承担

8.2争议解决方式

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

10.合同附件

10.1附件一：劳务派遣人员名单

10.2附件二：安全生产管理制度

11.合同解除与终止后的处理

11.1劳务派遣人员权益保障

11.2资料交接与归档

12.合同解除与终止后的经济补偿

12.1经济补偿标准

12.2经济补偿支付方式

13.合同解除与终止后的社会保险

13.1社会保险接续

13.2社会保险待遇

14.其他约定事项

14.1合同附件效力

14.2合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义：本合同指派遣单位与用工单位就文化产业劳务派遣人员的安全、权益保障等事项所签订的协议。

1.2相关术语解释：

1.2.1派遣单位：指与劳务派遣人员签订劳动合同，并按照本合同约定向用工单位派遣劳务派遣人员的企业。

1.2.2用工单位：指接受派遣单位派遣的劳务派遣人员，并按照本合同约定使用劳务派遣人员的企业。

1.2.3劳务派遣人员：指与派遣单位签订劳动合同，由派遣单位派遣到用工单位工作的劳动者。

2.合同双方信息

2.1派遣单位信息：

2.1.1单位名称：[派遣单位名称]

2.1.2注册地址：[派遣单位注册地址]

2.1.3法定代表人：[派遣单位法定代表人]

2.2用工单位信息：

2.2.1单位名称：[用工单位名称]

2.2.2注册地址：[用工单位注册地址]

2.2.3法定代表人：[用工单位法定代表人]

2.3劳务派遣人员信息：

2.3.1姓名：[劳务派遣人员姓名]

2.3.2性别：[劳务派遣人员性别]

2.3.3身份证号码：[劳务派遣人员身份证号码]

3.派遣岗位与工作内容

3.1派遣岗位描述：

3.1.1岗位名称：[岗位名称]

3.1.2岗位职责：[岗位职责详细描述]

3.1.3工作地点：[工作地点]

3.2工作内容与职责：

3.2.1工作内容：[工作内容详细描述]

3.2.2职责要求：[职责要求详细描述]

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：

4.1.1工作时间：[工作时间具体规定]

4.1.2休息日：[休息日具体规定]

4.2休息日与休假安排：

4.2.1休息日安排：[休息日安排具体规定]

4.2.2休假安排：[休假安排具体规定]

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式：

5.1.1工资标准：[工资标准具体规定]

5.1.2支付方式：[支付方式具体规定]

5.2社会保险与公积金：

5.2.1社会保险：[社会保险具体规定]

5.2.2公积金：[公积金具体规定]

5.3福利待遇规定：

5.3.1福利项目：[福利项目具体规定]

5.3.2福利标准：[福利标准具体规定]

6.安全生产与劳动保护

6.1安全生产责任：

6.1.1派遣单位责任：[派遣单位安全生产责任具体规定]

6.1.2用工单位责任：[用工单位安全生产责任具体规定]

6.2劳动保护措施：

6.2.1劳动保护用品：[劳动保护用品