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人力资源管理数字化转型新路径
目录TOC\o1-4\z\u
一、人力资源管理数字化转型的相关框架 3
二、人力资源管理的传统模式存在局限性 4
三、数字化转型的理论基础 5
四、挑战与未来发展方向 7
五、人力资源数字化平台的建设需求分析 8
六、数字化转型对绩效管理与评估系统的影响 9
七、数字化员工激励机制的构建与优化 10
八、企业文化与数字化转型的融合 11
九、大数据在招聘与选拔中的应用 13
十、数字化转型加强人才数据管理与决策支持 14
十一、市场竞争 15
十二、数字化技术在员工发展中
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