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2024版教育培训机构劳动合同及教学质量保证函

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同签订依据和目的

2.1相关法律法规

2.2合同签订目的

3.教师基本信息

3.1姓名

3.2性别

3.3出生日期

3.4身份证号码

3.5联系方式

3.6教学经验

4.教学岗位与职责

4.1教学岗位

4.2教学职责

4.3工作内容

5.教学课时与工作安排

5.1教学课时

5.2工作时间

5.3休息日及调休

6.教学质量保证

6.1教学质量标准

6.2教学质量考核

6.3教学质量改进措施

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3奖金

7.4社会保险

7.5住房公积金

8.工作条件与设施

8.1办公室及设施

8.2教学设施

8.3资料及图书

9.休假与培训

9.1休假规定

9.2培训机会

9.3培训费用

10.违约责任

10.1教师违约责任

10.2学校违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2合同附件

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：教育培训机构

乙方：教师

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：X

乙方本人

1.3联系方式

2.合同签订依据和目的

2.1相关法律法规

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订。

2.2合同签订目的

甲方与乙方签订本合同，旨在明确双方的权利、义务和责任，确保教育教学工作的顺利进行。

3.教师基本信息

3.1姓名

乙方姓名：X

3.2性别

乙方性别：男/女

3.3出生日期

乙方出生日期：年月日

3.4身份证号码

乙方身份证号码：

3.5联系方式

3.6教学经验

乙方教学经验：年

4.教学岗位与职责

4.1教学岗位

乙方担任甲方课程的教学工作。

4.2教学职责

4.2.1按时完成教学工作计划，保证教学质量。

4.2.2严格遵守教学纪律，维护学校教育教学秩序。

4.2.3配合学校开展教育教学活动，完成学校布置的其他工作任务。

4.3工作内容

4.3.1按时进行备课、授课、辅导等工作。

4.3.2参与课程设计、教材编写、教学研究等工作。

4.3.3收集、整理学生反馈意见，不断改进教学方法。

5.教学课时与工作安排

5.1教学课时

乙方每周授课课时为节。

5.2工作时间

乙方工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。

5.3休息日及调休

乙方休息日为每周六、日。如因特殊情况需要调休，双方应提前协商确定。

6.教学质量保证

6.1教学质量标准

6.2教学质量考核

甲方将定期对乙方教学质量进行考核，考核内容包括：学生满意度、教学质量评估、教学成果等。

6.3教学质量改进措施

如乙方教学质量考核不合格，甲方将要求乙方在规定时间内制定并实施改进措施，提升教学质量。

8.工资待遇

8.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

8.2绩效工资

根据乙方的工作表现和教学质量，每月可享有绩效工资，具体金额由甲方根据考核结果确定。

8.3奖金

在完成年度教学任务并达到一定教学质量标准的情况下，乙方可享受年终奖金，金额为基本工资的%。

8.4社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.5住房公积金

甲方将为乙方缴纳住房公积金，按照当地住房公积金政策执行。

9.工作条件与设施

9.1办公室及设施

甲方将为乙方提供符合教学需求的办公室，配备必要的办公设施。

9.2教学设施

甲方将提供乙方所授课所需的教材、教学设备、多媒体设备等教学设施。

9.3资料及图书

甲方将为乙方提供相关教学资料和图书，以支持其教学工作。

10.休假与培训

10.1休假规定

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

10.2培训机会

甲方将提供乙方参加相关教学培训和学术交流的机会，以提高其教学水平和专业能力。

10.3培训费用

乙方参加的培训费用由甲方承担，但乙方需按照甲方的要求完成培训任务。

11.违约责任

11.1教师违约责任

若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金。

11.2学校违约责任

若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方履行合同义务，或解除合同并要求赔偿损失。

12.争议