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2024版农民工临时用工合同模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.用工方信息

2.1用工方名称

2.2用工方地址

2.3联系人及联系方式

3.劳动者信息

3.1劳动者姓名

3.2劳动者身份证号码

3.3劳动者性别

3.4劳动者出生日期

3.5劳动者籍贯

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

5.4工资调整

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.2安全生产保障

6.3休息休假

7.保险福利

7.1社会保险

7.2其他福利

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用工方违约责任

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议处理机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同续签

13.1合同续签条件

13.2合同续签程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：_______

1.2合同签订日期：_______年_______月_______日

1.3合同生效日期：_______年_______月_______日

1.4合同终止日期：_______年_______月_______日

2.用工方信息

2.1用工方名称：_______

2.2用工方地址：_______

2.3联系人及联系方式：_______

3.劳动者信息

3.1劳动者姓名：_______

3.2劳动者身份证号码：_______

3.3劳动者性别：_______

3.4劳动者出生日期：_______年_______月_______日

3.5劳动者籍贯：_______

4.工作内容与地点

4.1工作内容：_______

4.2工作地点：_______

4.3工作时间：_______

5.工资待遇

5.1工资标准：_______

5.2工资支付方式：_______

5.3工资支付时间：_______

5.4工资调整：_______

6.工作条件与保障

6.1工作条件：_______

6.2安全生产保障：_______

6.3休息休假：_______

7.保险福利

7.1社会保险：_______

7.2其他福利：_______

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.1.1劳动者如未按时完成工作任务，每延误一日，应向用工方支付_______元违约金。

8.1.2劳动者如有严重违反用工方规章制度的行为，用工方有权解除合同，并要求劳动者赔偿直接经济损失。

8.2用工方违约责任

8.2.1用工方如未按时支付劳动者工资，每延误一日，应向劳动者支付_______元违约金。

8.2.2用工方如未提供符合合同约定的工作条件和安全保障，应承担由此造成的劳动者人身伤害或财产损失的赔偿责任。

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决劳动争议。

9.1.2如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议处理机构

9.2.1当地劳动争议仲裁委员会

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1劳动者提出解除合同，需提前_______日书面通知用工方。

10.1.2用工方因劳动者严重违反合同约定或劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作，有权解除合同。

10.2合同解除程序

10.2.1合同解除前，双方应就解除事宜进行协商。

10.2.2协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。

11.1.2变更内容不得违反法律法规和政策规定。

11.2合同变更程序

11.2.1双方应就变更内容达成书面协议。

11.2.2协议经双方签字盖章后生效。

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.1.1合同期限届满，合同自然终止。

12.1.2双方协商一致，可终止合同。

12.2合同终止程序

12.2.1合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。

12.2.2协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13.合同续签

13.1合同续签条件

13.1.1双方均可提出续签合同。

13.1.2续签合同内容应与原合同保持一致。

13.2合同续签程序

13.2.