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2024年新型城镇化项目劳务派遣劳动合同范本编制标准
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3劳务派遣人员基本信息
2.劳务派遣岗位与职责
2.1岗位职责
2.2工作内容
2.3工作地点
3.劳务派遣期限
3.1合同期限
3.2合同起始日期
3.3合同终止日期
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3节假日安排
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
5.4社会保险
6.工作条件与安全保障
6.1工作条件
6.2安全生产
6.3职业健康
7.必威体育官网网址与竞业禁止
7.1必威体育官网网址义务
7.2竞业禁止
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3劳务派遣人员违约责任
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达方式
13.合同附件
13.1附件一：劳务派遣人员名单
13.2附件二：劳务派遣岗位说明书
13.3附件三：其他相关文件
14.其他约定事项
14.1争议解决地点
14.2争议解决适用法律
14.3合同份数与签署
14.4合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
名称：____________________
法定代表人：______________
注册地址：________________
联系电话：________________
1.2用工单位基本信息
名称：____________________
法定代表人：______________
注册地址：________________
联系电话：________________
1.3劳务派遣人员基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：______________
身份证号码：______________
联系方式：________________
2.劳务派遣岗位与职责
2.1岗位职责
1.严格遵守国家法律法规、用工单位规章制度及派遣岗位工作要求；
2.按时完成派遣岗位工作任务，保证工作质量；
3.积极参与用工单位组织的各项活动，提高团队协作能力；
4.遵守职业道德，维护用工单位形象。
2.2工作内容
劳务派遣人员的工作内容包括但不限于：
1.负责项目现场的安全、质量、进度等管理工作；
2.协助项目负责人处理项目日常事务；
3.参与项目方案的制定、实施与改进；
4.完成用工单位交办的其他工作任务。
2.3工作地点
劳务派遣人员的工作地点为：________________
3.劳务派遣期限
3.1合同期限
本合同期限为：____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2合同起始日期
合同起始日期为：____年____月____日。
3.3合同终止日期
合同终止日期为：____年____月____日。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
劳务派遣人员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2休息休假
1.劳务派遣人员享有国家法定节假日、休息日及年休假；
2.用工单位根据项目实际情况，可安排加班，加班工资按国家规定支付。
4.3节假日安排
1.国定节假日安排：按照国家规定执行；
2.休息日安排：按照国家规定执行。
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
劳务派遣人员的工资标准为：____元/月。
5.2工资支付方式
劳务派遣人员的工资按月支付，每月____日前发放。
5.3福利待遇
1.劳务派遣人员享有国家规定的五险一金；
2.用工单位提供免费的工作餐；
3.用工单位提供必要的劳动保护用品。
6.工作条件与安全保障
6.1工作条件
用工单位为劳务派遣人员提供必要的工作条件，包括但不限于：
1.工作场所；
2.办公设施；
3.安全生产设施。
6.2安全生产
用工单位负责劳务派遣人员的安全生产管理，确保其工作环境安全。
6.3职业健康
用工单位负责劳务派遣人员的职业健康管理，定期进行健康检查。
7.必威体育官网网址与竞业禁止
7.1必威体育官网网址义务
劳务派遣人员应保守用工单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
7.2竞业禁止
劳务派遣人员在合同有效期内及合同终止后一年内，不得在与用工单
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