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2024年教育行业教师专项聘用服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.聘用性质及岗位
2.1.聘用性质
2.2.岗位职责
2.3.岗位要求
3.聘用期限
3.1.起止日期
3.2.合同续签
4.工作地点及时间
4.1.工作地点
4.2.工作时间
4.3.休息日及节假日安排
5.薪酬待遇
5.1.基本工资
5.2.奖金及补贴
5.3.薪酬支付方式及时间
6.社会保险及公积金
6.1.社会保险缴纳
6.2.公积金缴纳
7.试用期及转正
7.1.试用期
7.2.转正条件
7.3.试用期考核
8.考核与评价
8.1.考核制度
8.2.评价标准
8.3.考核结果应用
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
9.2.乙方违约责任
10.合同解除与终止
10.1.合同解除条件
10.2.合同终止条件
10.3.合同解除与终止程序
11.必威体育官网网址条款
11.1.必威体育官网网址内容
11.2.必威体育官网网址期限
11.3.违约责任
12.法律适用及争议解决
12.1.法律适用
12.2.争议解决方式
13.其他约定事项
13.1.其他约定事项一
13.2.其他约定事项二
13.3.其他约定事项三
14.合同生效及附件
14.1.合同生效条件
14.2.合同附件
14.3.合同份数及保管
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称：________
甲方地址：________
甲方法定代表人：________
甲方联系电话：________
1.2.乙方基本信息
乙方名称：________
乙方地址：________
乙方法定代表人：________
乙方联系电话：________
2.聘用性质及岗位
2.1.聘用性质
乙方同意按照本合同约定，受聘于甲方担任教师岗位，甲方同意按照本合同约定聘用乙方。
2.2.岗位职责
（1）完成教育教学计划，保证教学质量；
（2）认真备课、授课，组织课堂活动；
（3）关心学生，做好学生思想工作；
（4）参加学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平；
（5）完成学校交办的其他工作任务。
2.3.岗位要求
（1）具有相应学科教师资格证书；
（4）身体健康，能够适应工作要求。
3.聘用期限
3.1.起止日期
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
3.2.合同续签
本合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签。
4.工作地点及时间
4.1.工作地点
乙方应在甲方指定的学校工作地点履行职责。
4.2.工作时间
乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为____至____。
4.3.休息日及节假日安排
乙方每周休息日为____，节假日安排按照国家规定执行。
5.薪酬待遇
5.1.基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
5.2.奖金及补贴
（1）根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的奖金；
（2）乙方享有国家规定的各项补贴。
5.3.薪酬支付方式及时间
甲方向乙方支付薪酬的时间为每月____日，通过银行转账方式支付。
6.社会保险及公积金
6.1.社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2.公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
7.试用期及转正
7.1.试用期
本合同约定试用期为____个月。
7.2.转正条件
（1）乙方在试用期内无重大违纪行为；
（2）乙方完成试用期考核，考核合格。
7.3.试用期考核
甲方将在试用期内对乙方进行考核，考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同。
8.考核与评价
8.1.考核制度
甲方将建立教师考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核，包括教学质量、学生评价、同行评议等。
8.2.评价标准
考核评价标准包括但不限于：
（1）教学计划完成情况；
（2）课堂纪律和教学效果；
（3）学生满意度；
（4）教师职业道德；
（5）教研活动参与情况。
8.3.考核结果应用
考核结果将作为乙方工资调整、职务晋升、奖励及处罚的依据。
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
若甲方未按时足额支付乙方薪酬，或违反合同约定解除合同，甲方应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。
9.2.乙方违约责任
若乙方违反合同约定，如未经批准擅自离职、严重违反教师职业道德等，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，违约金为____元/天。
10.合同解除与终止
10.1.合同解除条件
（1）双方协商一致解除合同；
（2）乙方严重违反合同约定；
（3）甲方因法定事由或
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