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正式业务人员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方聘用业务人员达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方为甲方的业务人员，负责甲方指定的业务工作内容。具体岗位职责和任务以甲方制定的相关规定为准。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

1.工资：乙方的工资结构为基本工资+业绩提成，具体金额根据甲方公司制度规定执行。

2.补贴及福利：甲方根据公司政策，向乙方提供必要的补贴和福利。

3.税务：甲方负责为乙方申报个人所得税并代扣代缴。

四、业务范围及要求

乙方应在甲方的授权范围内开展业务活动，遵守甲方的业务规范和要求，对超出授权范围的任何行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、必威体育官网网址义务

乙方在聘用期间及聘用结束后，应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或利用这些信息损害甲方的利益。

六、双方权利义务

1.甲方有权根据业务需要，安排和部署乙方的工作任务，并对乙方的工作表现进行评估和考核。

2.乙方应忠诚履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方有权获得相应的薪酬待遇，并享受甲方提供的必要的工作条件和保障。

4.双方应共同维护甲方的声誉和利益，不得从事损害甲方形象和利益的行为。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：___________________

地址：_______________________地址：_____________________

联系电话：_____________________联系电话：___________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方作为正式业务人员的有关事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任业务员的职位，履行其工作职责。

2.工作地点主要为___________________（具体地点根据甲方需要而定）。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商同意可调整工作时间。

2.休假制度按照国家的法定假期及公司相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。另外，根据乙方的业务绩效，甲方将给予相应的奖金或提成。

2.甲方将按照公司规定及国家相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、职责与义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项制度和规定，履行其工作职责。

2.乙方应努力完成甲方分配的任务，提高业务能力，保持与甲方的良好合作关系。

3.甲方应按时支付乙方的工资和福利，提供必要的工作条件和保护。

六、必威体育官网网址条款

乙方在任职期间以及离职后，对其接触到的甲方商业机密和内部信息，负有必威体育官网网址的义务。如违反此条款，乙方需承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方应协商一致，方可变更本合同。

2.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.本合同到期，双方未续签的，自动终止。

八、违约责任