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2024版员工工作服采购与员工培训发展合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方联系人

1.4甲方联系方式

1.5乙方名称

1.6乙方地址

1.7乙方联系人

1.8乙方联系方式

2.合同标的

2.1工作服采购

2.1.1工作服种类

2.1.2工作服数量

2.1.3工作服质量要求

2.1.4工作服颜色要求

2.1.5工作服面料要求

2.1.6工作服款式要求

2.2员工培训

2.2.1培训内容

2.2.2培训时间

2.2.3培训地点

2.2.4培训师资

2.2.5培训费用

3.采购流程

3.1采购申请

3.2供应商选择

3.3样品确认

3.4合同签订

3.5采购验收

3.6付款流程

4.培训流程

4.1培训计划制定

4.2培训报名

4.3培训实施

4.4培训考核

5.交付与验收

5.1工作服交付

5.2培训成果交付

5.3验收标准

5.4验收流程

5.5验收不合格处理

6.付款方式

6.1付款期限

6.2付款比例

6.3付款方式

6.4逾期付款处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址义务

9.解除合同

9.1解除合同条件

9.2解除合同程序

9.3解除合同责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效日期

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除责任

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更责任

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称：有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3甲方联系人：

1.5乙方名称：YY服装有限公司

1.6乙方地址：省市区路号

1.7乙方联系人：

2.合同标的

2.1工作服采购

2.1.1工作服种类：包括夏季短袖衬衫、秋季长袖衬衫、冬季保暖外套、工作裤、工作帽等。

2.1.2工作服数量：共计1000套。

2.1.3工作服质量要求：符合GB/T188852009《职业装》标准。

2.1.4工作服颜色要求：以甲方提供的色卡为准。

2.1.5工作服面料要求：面料应符合甲方指定的品牌和质量要求。

2.1.6工作服款式要求：款式需简洁大方，符合行业规范。

2.2员工培训

2.2.1培训内容：岗位技能培训、企业文化培训、安全知识培训等。

2.2.2培训时间：2024年3月1日至2024年4月30日。

2.2.3培训地点：市区路号YY服装有限公司培训室。

2.2.4培训师资：由YY服装有限公司指定的专业培训师负责授课。

2.2.5培训费用：共计人民币10万元。

3.采购流程

3.1采购申请：甲方在2024年1月31日前向乙方提出采购申请。

3.2供应商选择：乙方根据甲方提供的采购需求，在2024年2月15日前向甲方推荐3家供应商。

3.3样品确认：甲方在收到乙方提供的样品后，于2024年2月20日前确认样品。

3.4合同签订：双方在2024年2月25日前签订本合同。

3.5采购验收：甲方在收到工作服后，于2024年3月15日前进行验收。

3.6付款流程：甲方在验收合格后，于2024年3月20日前支付50%的货款；剩余50%的货款在培训结束后10个工作日内支付。

4.培训流程

4.1培训计划制定：乙方在2024年2月15日前向甲方提交培训计划。

4.2培训报名：甲方在收到培训计划后，于2024年2月20日前组织员工报名。

4.3培训实施：按照培训计划进行培训。

4.4培训考核：培训结束后，乙方对参训员工进行考核。

5.交付与验收

5.1工作服交付：乙方在2024年3月10日前将工作服全部交付甲方。

5.2培训成果交付：培训结束后，乙方向甲方提交培训成果。

5.3验收标准：工作服应符合合同约定的质量要求，培训成果应达到培训计划的目标。

5.4验收流程：甲方在收到工作服和培训成果后，于2024年3月15日前进行验收。

5.5验收不合格处理：若验收不合格，乙方应在接到通知后10个工作日内进行整改，直至合格。

6.付款方式

6.1付款期限：甲方应在验收合格后支付货款。

6.2付款比例：首付50%，培训结束后支付剩余50%。

6.3付款方式：银行转账。

6.4逾期付款处理：逾期付款的，每逾期一日，应向乙方支付相当于逾期款项千分之五的违约金。

8.必威体育官网网址条款

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