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2024版员工工作服定制与员工职业生涯规划合作合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方地址及联系方式
2.合同标的
2.1工作服定制内容
2.2员工职业生涯规划内容
3.定制工作服的具体要求
3.1工作服款式
3.2工作服面料
3.3工作服颜色
3.4工作服尺码
3.5工作服数量
4.员工职业生涯规划服务内容
4.1职业生涯规划咨询服务
4.2职业技能培训
4.3职业发展规划
5.合同价款及支付方式
5.1工作服定制价款
5.2员工职业生涯规划服务费用
5.3付款时间及方式
6.合同履行期限
6.1工作服定制期限
6.2员工职业生涯规划服务期限
7.必威体育官网网址条款
7.1信息必威体育官网网址
7.2必威体育官网网址期限
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1解除合同的条件
10.2解除合同的通知
11.合同变更
11.1变更合同的条件
11.2变更合同的通知
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
13.合同附件
13.1工作服定制设计方案
13.2员工职业生涯规划方案
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:有限公司
乙方:YY服装定制有限公司
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3合同双方地址及联系方式
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
2.合同标的
2.1工作服定制内容
乙方为甲方提供定制工作服,包括但不限于公司统一工作服、特殊岗位工作服、企业文化衫等。
2.2员工职业生涯规划内容
乙方为甲方员工提供职业生涯规划咨询服务,包括但不限于职业定位、技能培训、职业发展路径规划等。
3.定制工作服的具体要求
3.1工作服款式
甲方提供工作服款式设计图,乙方根据设计图进行生产。
3.2工作服面料
乙方根据甲方要求选择适合的面料,确保面料质量及舒适度。
3.3工作服颜色
甲方提供工作服颜色要求,乙方按照要求进行生产。
3.4工作服尺码
甲方提供员工尺码统计表,乙方根据尺码表进行生产。
3.5工作服数量
甲方提供工作服数量要求,乙方按照要求进行生产。
4.员工职业生涯规划服务内容
4.1职业生涯规划咨询服务
乙方为甲方员工提供一对一的职业生涯规划咨询服务,包括但不限于职业定位、技能培训等。
4.2职业技能培训
乙方为甲方员工提供职业技能培训,包括但不限于专业技能培训、通用技能培训等。
4.3职业发展规划
乙方根据甲方员工实际情况,为其提供职业发展规划建议。
5.合同价款及支付方式
5.1工作服定制价款
工作服定制总价为人民币万元。
5.2员工职业生涯规划服务费用
员工职业生涯规划服务费用为人民币万元。
5.3付款时间及方式
甲方在合同签订后个工作日内支付50%的预付款,剩余款项在乙方完成工作服定制和员工职业生涯规划服务后个工作日内支付。
6.合同履行期限
6.1工作服定制期限
乙方应在合同签订后个工作日内完成工作服定制。
6.2员工职业生涯规划服务期限
乙方应在合同签订后个工作日内完成员工职业生涯规划服务。
7.必威体育官网网址条款
7.1信息必威体育官网网址
合同双方应严格保守对方商业秘密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
7.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后年。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按合同约定时间完成工作服定制,导致甲方无法按时使用。
8.1.2乙方提供的员工职业生涯规划服务不符合合同约定标准,影响甲方员工职业发展。
8.1.3甲方未按合同约定时间支付款项。
8.2违约责任承担
8.2.1乙方未按时完成工作服定制,每逾期一日,应向甲方支付合同总价1%的违约金。
8.2.2乙方提供的员工职业生涯规划服务不符合合同约定,应退还甲方已支付的服务费用,并支付相当于该服务费用10%的违约金。
8.2.3甲方未按约定支付款项,每逾期一日,应向乙方支付应付款项0.5%的违约金。
9.争议解决
9.1争议解决方式
合同双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
合同争议解决机构为市区人民法院。
10.合同解除
10.1解除合同的条件
10.1.1双方协商一致。
10.1.2因不可抗力导致合同无法履行。
10.2解除合同的通知
任何一方解除合同,应提前天以书面形式通知对方。
11.合同变更
11.1变更合同的条件
合同任何一方提出变更合同内容,应书面通知
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