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2024版学校临时活动策划人员聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1学校基本信息
1.2临时活动策划人员基本信息
2.合同期限
2.1起止日期
2.2合同续签条件
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
4.工作内容与要求
4.1活动策划
4.2活动执行
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工作成果提交
6.1成果形式
6.2提交时间
6.3提交方式
7.工资待遇
7.1基本工资
7.2奖金及补贴
7.3工资支付方式
7.4工资支付时间
8.社会保险及公积金
8.1社会保险
8.2公积金
9.休假制度
9.1休息日
9.2带薪年假
9.3事假、病假
10.违约责任
10.1学校违约责任
10.2临时活动策划人员违约责任
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2解除程序
12.3解除后的处理
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同生效条件
14.3合同变更与解除
14.4合同份数与效力
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1学校基本信息
（1）学校名称：学校
（2）学校地址：省市区路号
（3）法定代表人：X
1.2临时活动策划人员基本信息
（1）姓名：X
（2）性别：男/女
（3）身份证号码：X
2.合同期限
2.1起止日期：自2024年X月X日起至2024年X月X日止
2.2合同续签条件：
（1）在合同期满前一个月，双方均可向对方提出续签意向。
（2）如需续签，应书面通知对方，并经双方协商一致，签订新的聘用合同。
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称：临时活动策划人员
3.2岗位职责：
（2）根据学校需求，制定活动方案，包括活动主题、形式、时间、地点等。
（3）负责活动场地布置、物料采购、人员安排等工作。
（4）协助活动现场的执行与监控，确保活动顺利进行。
4.工作内容与要求
4.1活动策划
（1）根据学校需求，制定活动方案，包括活动主题、形式、时间、地点等。
（2）活动方案需在活动前一个月提交给学校审核。
4.2活动执行
（1）负责活动现场的布置、物料采购、人员安排等工作。
（2）确保活动现场的安全、有序。
5.工作时间与地点
5.1工作时间：
（1）每周工作5天，每天工作8小时。
（2）根据学校需求，可能需要加班。
5.2工作地点：
（1）主要工作地点：学校
（2）根据工作需要，可能需要前往其他地点。
6.工资待遇
6.1基本工资：人民币元/月
6.2奖金及补贴：
（1）年终奖金：根据学校年度效益及个人表现，发放年终奖金。
（2）交通补贴：每月人民币元。
6.3工资支付方式：
（1）每月工资于每月一天前以银行转账方式支付。
（2）年终奖金于次年1月15日前支付。
6.4工资支付时间：
（1）每月工资支付时间为每月一天。
（2）年终奖金支付时间为次年1月15日。
8.社会保险及公积金
8.1社会保险
（2）社会保险缴纳比例为国家和地方政府规定的缴费比例。
8.2公积金
（1）学校将为临时活动策划人员缴纳住房公积金，缴纳比例为国家和地方政府规定的缴费比例。
（2）缴纳的公积金将按月汇入个人住房公积金账户。
9.休假制度
9.1休息日
（1）临时活动策划人员享有国家规定的每周休息日。
（2）在特殊情况下，经学校同意，可以调整休息日。
9.2带薪年假
（1）临时活动策划人员在工作满一年后，享有带薪年假。
（2）年假天数根据国家规定和学校实际情况确定。
9.3事假、病假
（1）临时活动策划人员因私事需要请假，应提前向学校提出申请，经批准后方可休假。
（2）病假按国家规定执行，并提供相应证明。
10.违约责任
10.1学校违约责任
（1）如学校未按时支付工资或福利，应按约定支付违约金。
（2）如学校未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。
10.2临时活动策划人员违约责任
（1）如临时活动策划人员未履行合同约定的职责，学校有权解除合同，并要求其赔偿损失。
（2）如临时活动策划人员未按时完成工作任务，学校有权要求其及时补正。
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
（1）学校及其活动相关资料、信息。
（2）临时活动策划人员知悉的任何商业秘密。
11.2必威体育官网网址期限
（1）必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年。
11.3违约责任
（1）违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。
（2）违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。
12.合同解除
12.1合同解除条件
（1）
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