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2024版学校临时保卫人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资

5.4社会保险及住房公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律

7.2考核制度

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效日期

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一：甲方提供的相关证明材料

13.2附件二：乙方提供的相关证明材料

14.合同份数与送达

14.1合同份数

14.2合同送达方式

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方法定代表人：____________________

1.1.3甲方住所地：____________________

1.1.4甲方联系电话：____________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：____________________

1.2.2乙方身份证号码：____________________

1.2.3乙方住址：____________________

1.2.4乙方联系电话：____________________

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期：____年__月__日

2.2合同终止日期：____年__月__日

3.工作内容与地点

3.1工作内容：

3.1.1负责学校范围内的安全巡逻；

3.1.2负责处理突发安全事件；

3.1.3负责协助学校保卫部门进行安全检查；

3.1.4其他由甲方安排的安全保卫相关工作。

3.2工作地点：____________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：

4.1.1每天工作时间：__小时__分钟；

4.1.2工作制度：标准工作时间制；

4.2休息时间：

4.2.1每周休息日：__天；

4.2.2每日休息时间：__小时__分钟；

4.3休假制度：

4.3.1年假：根据国家规定及甲方实际情况确定；

4.3.2事假：根据国家规定及甲方实际情况确定；

4.3.3病假：根据国家规定及甲方实际情况确定。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币__元；

5.2奖金及津贴：根据工作表现及甲方实际情况确定；

5.3加班工资：按国家规定计算；

5.4社会保险及住房公积金：

5.4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险；

5.4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：

6.1.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品；

6.1.2甲方对乙方进行必要的安全教育和培训；

6.2职业健康检查：

6.2.1甲方负责组织乙方进行职业健康检查；

6.2.2乙方应按时参加职业健康检查。

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律：

7.1.1乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度；

7.1.2乙方应服从甲方的管理和调度；

7.1.3乙方应爱护甲方财产，不得有损害甲方利益的行为。

7.2考核制度：

7.2.1甲方对乙方进行定期考核；

7.2.2考核结果作为乙方工资、晋升、奖惩的依据。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的__%作为违约金；

8.1.2若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任；

8.1.3若甲方违反合同约定解除劳动合同，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿；

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同，不支付经济补偿；

8.2.2若乙方违反合同约定，严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同，不支付经济补偿；

8.2.3若乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条