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餐饮企业店长聘请合同.docVIP

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餐饮企业店长聘请合同

合同编号:__________

甲方(雇主):[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],联系方式:[甲方联系电话],邮箱:[甲方联系邮箱]。

乙方(受聘人):[乙方姓名],地址:[乙方地址],联系方式:[乙方联系电话],邮箱:[乙方联系邮箱]。

一、合同双方

1.甲方(雇主):系依法设立并合法存续的餐饮企业,主要从事餐饮服务等相关业务。

2.乙方(受聘人):具备相关餐饮管理经验和专业技能,能够胜任餐饮企业店长工作。

二、合同期限

1.试用期

试用期为[X]个月,自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

在试用期内,乙方如不符合甲方的工作要求或有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权随时解除本合同。

2.正式聘用期

试用期届满,经甲方考核合格后,本合同正式生效,聘用期为[X]年,自[正式生效日期]起至[届满日期]止。

双方如需延长聘用期,应在本合同届满前[X]个月协商一致,并签订书面补充协议。

三、工作内容与职责

1.门店日常管理

负责门店的日常运营管理,包括但不限于人员安排、物资采购、设备维护等。

制定并执行门店的各项规章制度,保证门店的正常运营秩序。

定期对门店的经营情况进行分析和总结,提出改进措施和建议。

2.人员管理

负责门店员工的招聘、培训、考核和管理工作,提高员工的业务水平和服务质量。

协调员工之间的关系,解决员工之间的矛盾和纠纷,营造良好的工作氛围。

制定员工的薪酬福利方案,并报甲方审批后实施。

3.营销与客户服务

制定并执行门店的营销计划,提高门店的知名度和美誉度,增加客源。

负责门店的客户服务工作,处理客户的投诉和建议,提高客户满意度。

定期对客户进行回访,了解客户的需求和意见,不断改进服务质量。

四、工作地点与时间

1.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的餐饮门店,地址为[具体门店地址]。

乙方应按照甲方的要求按时到岗工作,不得擅自离岗或早退。

2.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间],包括正常工作时间和加班时间。

甲方应按照国家有关规定支付乙方加班工资或安排补休。

五、薪酬与福利

1.基本工资

乙方的基本工资为[具体金额]元/月,甲方应按照约定的时间和方式支付乙方工资。

乙方的工资待遇可根据其工作表现和业绩进行调整。

2.绩效奖金

甲方根据乙方的工作表现和门店的经营业绩,每年向乙方发放绩效奖金,奖金金额为[具体金额]元。

绩效奖金的发放标准和方式由甲方制定,并报乙方同意后实施。

3.福利待遇

乙方享有甲方规定的福利待遇,包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。

乙方在工作期间因工受伤或患病的,甲方应按照国家有关规定承担相应的责任和费用。

六、必威体育官网网址与竞业禁止

1.必威体育官网网址条款

乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方披露或使用。

乙方的必威体育官网网址义务包括但不限于在工作期间保守甲方的客户信息、财务信息、采购信息等。

乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.竞业禁止条款

乙方在合同期间及合同终止后[X]年内,不得在与甲方有竞争关系的企业或单位工作,也不得从事与甲方有竞争关系的业务。

乙方的竞业禁止范围包括但不限于餐饮行业、相关服务行业等。

甲方应按照约定向乙方支付竞业禁止补偿金,具体金额和支付方式由双方协商确定。乙方违反竞业禁止义务给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、合同的解除与终止

1.双方协商解除

双方经协商一致,可以解除本合同。

解除本合同应签订书面协议,并明确双方的权利和义务。

2.甲方解除

乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

在试用期内被证明不符合录用条件的;

严重违反甲方规章制度的;

严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的;

被依法追究刑事责任的;

法律法规规定的其他情形。

甲方解除本合同应提前[X]日以书面形式通知乙方,并说明解除的理由。

3.乙方解除

乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

甲方未按照约定支付工资或福利待遇的;

甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

法律法规规定的其他情形。

乙方解除本合同应提前[X]日以书面形式通知甲方,并说明解除的理由。

4.合同终止

本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,本合同终止。

合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,归还甲方的财物等。

八、违约责任

1.甲方违约责任

甲方未按照约定支付乙方工资或福利待遇的,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。

甲方违反必威体育官网网址

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