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2024年度金融行业劳动合同原件（二零二四年度）
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.合同甲方基本信息
1.2.合同乙方基本信息
2.合同签订背景及目的
3.合同期限
3.1.合同起始日期
3.2.合同终止日期
3.3.合同续签条款
4.乙方岗位职责
4.1.乙方工作内容
4.2.乙方工作地点
4.3.乙方工作条件
5.乙方工作考核
5.1.考核指标
5.2.考核方式
5.3.考核结果应用
6.乙方薪酬及福利
6.1.薪酬结构
6.2.薪酬发放时间
6.3.福利待遇
7.乙方培训与发展
7.1.培训计划
7.2.培训方式
7.3.培训费用
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址内容
8.2.必威体育官网网址期限
8.3.违约责任
9.竞业限制
9.1.竞业限制范围
9.2.竞业限制期限
9.3.违约责任
10.违约责任
10.1.甲方违约责任
10.2.乙方违约责任
11.合同解除
11.1.合同解除条件
11.2.合同解除程序
11.3.合同解除后果
12.争议解决
12.1.争议解决方式
12.2.争议解决机构
12.3.争议解决费用
13.合同生效
13.1.合同生效条件
13.2.合同生效时间
13.3.合同生效地点
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.合同甲方基本信息
1.1.1.甲方名称：X金融集团有限公司
1.1.2.甲方住所：省市区路号
1.1.3.甲方法定代表人：
1.1.4.甲方联系电话：0105678
1.2.合同乙方基本信息
1.2.1.乙方姓名：
1.2.2.乙方身份证号码：XXXXX
1.2.3.乙方住址：省市区路号
1.2.4.乙方联系电话：1385678
2.合同签订背景及目的
2.1.乙方因具备金融行业相关工作经验，经甲方招聘录用，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。
2.2.本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方在甲方工作期间能够充分发挥其专业能力，为甲方创造价值。
3.合同期限
3.1.合同起始日期：2024年1月1日
3.2.合同终止日期：2024年12月31日
3.3.合同续签条款：经甲乙双方协商一致，本合同可于合同期满前一个月内续签，续签期限不超过一年。
4.乙方岗位职责
4.1.乙方工作内容：
4.1.1.负责金融产品销售及推广；
4.1.2.负责客户关系维护及拓展；
4.1.3.参与金融业务项目的策划与执行；
4.1.4.完成甲方交办的其他相关工作。
4.2.乙方工作地点：省市区路号
4.3.乙方工作条件：
4.3.1.提供必要的工作场所、办公设备和办公用品；
4.3.2.保障乙方享有国家规定的劳动保护和职业安全卫生条件；
4.3.3.按时足额支付乙方工资。
5.乙方工作考核
5.1.考核指标：
5.1.1.完成销售任务；
5.1.2.质量完成客户服务；
5.1.3.团队协作与沟通能力；
5.1.4.绩效考核结果。
5.2.考核方式：
5.2.1.定期进行月度绩效考核；
5.2.2.年度综合绩效考核。
5.3.考核结果应用：
5.3.1.根据考核结果，对乙方进行奖惩；
5.3.2.作为乙方晋升、调薪的依据。
6.乙方薪酬及福利
6.1.薪酬结构：
6.1.1.基本工资：人民币元/月；
6.1.2.绩效奖金：根据考核结果，按比例发放；
6.1.3.岗位津贴：人民币元/月。
6.2.薪酬发放时间：
6.2.1.每月15日发放上个月工资；
6.2.2.节假日及特殊情况，按国家规定执行。
6.3.福利待遇：
6.3.1.社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
6.3.2.年假：根据国家规定，享受带薪年假；
6.3.3.员工体检：每年为乙方安排一次免费体检。
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址内容
8.1.1.乙方在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、技术资料、市场策略等；
8.1.2.乙方离职后，仍需必威体育官网网址的信息，包括但不限于甲方竞争对手信息、行业动态、内部管理制度等。
8.2.必威体育官网网址期限
8.2.1.乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址期限自乙方知悉该等秘密之日起，至乙方离职后三年止。
8.3.违约责任
8.3.1.乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任；
8.3.2.甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的全部损失。
9.竞业限制
9.1.竞业限制范围
9.1.1.乙方在离职后一年内，不得在省市从事与甲方业务直接竞争的金融
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