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2024版信息技术行业劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同生效时间

2.劳动岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位等级

3.劳动期限

3.1劳动合同期限

3.2合同续签

3.3合同解除

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3加班工资计算

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.福利待遇

7.1带薪年假

7.2婚假、产假、丧假

7.3其他福利待遇

8.劳动纪律与必威体育官网网址

8.1劳动纪律

8.2必威体育官网网址协议

9.纪律处分

9.1违纪行为

9.2处分方式

10.劳动合同的解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止的程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同的修改与补充

13.1修改与补充条件

13.2修改与补充程序

14.合同的生效、解除、终止及其他

14.1合同生效

14.2合同解除

14.3合同终止

14.4合同的附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

a.用人单位名称：________

b.用人单位地址：________

c.法定代表人：________

d.法定代表人身份证号码：________

1.2合同订立时间：____年____月____日

1.3合同生效时间：自合同双方签字盖章之日起生效

2.劳动岗位

2.1岗位名称：________

2.2岗位职责：

a.负责公司信息技术系统的日常维护和管理；

b.负责公司网络设备的安装、调试和故障排除；

c.负责公司数据备份和恢复工作；

d.负责公司信息安全防护工作；

2.3岗位等级：初级工程师

3.劳动期限

3.1劳动合同期限：____年

3.2合同续签：合同期满前____个月，经双方协商一致，可续签劳动合同；

3.3合同解除：在合同期限内，任何一方均有权解除合同，但应提前____个月书面通知对方。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天；

4.2休息休假规定：

a.每周休息____天；

b.每年带薪年假____天；

c.法定节假日休息；

4.3加班工资计算：加班工资按不低于工资的____%支付。

5.工资待遇

5.1基本工资：____元/月；

5.2奖金及补贴：

a.绩效奖金：根据公司业绩和个人绩效，按季度发放；

b.补贴：包括交通补贴、通讯补贴等；

5.3工资支付方式及时间：每月____日支付上月工资。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳：

a.用人单位按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

b.住房公积金按照国家规定缴纳；

6.2住房公积金缴纳：

a.用人单位按照国家规定缴纳住房公积金；

b.住房公积金按月缴纳。

7.福利待遇

7.1带薪年假：____天；

7.2婚假、产假、丧假：

a.婚假：____天；

b.产假：____天；

c.丧假：____天；

7.3其他福利待遇：

a.节日慰问；

b.健康体检；

c.职业培训。

8.劳动纪律与必威体育官网网址

8.1劳动纪律：

a.遵守国家法律法规和公司规章制度；

b.服从工作安排，认真履行岗位职责；

c.保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；

d.不得从事与公司业务竞争的活动；

8.2必威体育官网网址协议：

a.双方签订必威体育官网网址协议，