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2024年度金融服务业劳务派遣补充协议范本.docxVIP

2024年度金融服务业劳务派遣补充协议范本.docx

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2024年度金融服务业劳务派遣补充协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣人员姓名、身份证号码、联系方式

2.派遣人员工作内容

2.1工作岗位及职责

2.2工作时间及地点

2.3工作要求及标准

3.派遣人员待遇

3.1工资及支付方式

3.2社会保险及公积金缴纳

3.3带薪休假及福利待遇

4.派遣人员的培训与发展

4.1培训计划及内容

4.2职业发展规划

4.3职业技能提升

5.派遣人员的考核与评价

5.1考核方式及标准

5.2评价结果及运用

5.3晋升与调岗

6.派遣人员的离职与终止

6.1离职原因及处理

6.2终止合同条件及程序

6.3经济补偿与赔偿

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2劳务派遣单位违约责任

7.3派遣人员违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址条款的责任

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2协议生效及终止

10.3协议附件

11.协议签订日期

12.协议双方签字盖章

13.协议附件清单

13.1附件一:派遣人员名单

13.2附件二:工作职责说明书

13.3附件三:培训计划

13.4附件四:考核标准

14.协议份数及保存

14.1协议份数

14.2协议保存方式

第一部分:合同如下:

第一条协议双方基本信息

1.1派遣单位名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

1.2劳务派遣单位名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

1.3派遣人员姓名:____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

第二条派遣人员工作内容

2.1工作岗位:____________________

职责:____________________

2.2工作时间:____________________

工作地点:____________________

2.3工作要求:____________________

工作标准:____________________

第三条派遣人员待遇

3.1工资:____________________

支付方式:____________________

3.2社会保险及公积金缴纳:____________________

3.3带薪休假及福利待遇:____________________

第四条派遣人员的培训与发展

4.1培训计划:____________________

内容:____________________

4.2职业发展规划:____________________

4.3职业技能提升:____________________

第五条派遣人员的考核与评价

5.1考核方式:____________________

标准:____________________

5.2评价结果及运用:____________________

5.3晋升与调岗:____________________

第六条派遣人员的离职与终止

6.1离职原因及处理:____________________

6.2终止合同条件及程序:____________________

6.3经济补偿与赔偿:____________________

第七条违约责任

7.1派遣单位违约责任:____________________

7.2劳务派遣单位违约责任:____________________

7.3派遣人员违约责任:____________________

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容:包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。

8.2必威体育官网网址期限:自本合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违反必威体育官网网址条款的责任:任何一方违反必威体育官网网址义务,应立即停止泄露或使用必威体育官网网址信息,并承担相应的法律责任。

第九条法律适用与争议解决

9.1适用法律:本合同适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式:双方应友好协商解决争议。协商不成的,任何一方均可向派遣单位所在地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决机构:如双方同意,可选择仲裁机构解决争议。

第十

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