运输公司货车司机聘用劳动合同5篇.docx

运输公司货车司机聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX运输有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事货车司机岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的运输任务。

2.乙方的工作内容为：

（1）驾驶货车完成货物运输任务；

（2）定期对车辆进行维护和保养；

（3）协助装卸货物；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应符合相关法律法规的规定，并给予乙方相应的加班费或调休。

3.乙方在法定节假日期间应服从甲方的安排，完成运输任务。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体工资标准按照甲方的工资制度执行。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

3.甲方根据经济效益和乙方的劳动贡献，给予乙方相应的绩效工资和补贴。具体标准按照甲方的绩效考核制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家和地方的规定执行。甲方应给予乙方相应的医疗期和病假待遇。

3.乙方因工负伤或者患职业病的，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方工伤待遇和医疗补助。具体标准按照甲方的工伤保险制度执行。

4.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。

5.甲方应建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。具体措施按照甲方的职业病防治制度执行。

6.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利和待遇。具体福利和待遇按照甲方的福利和待遇制度执行。

7.甲方应制定并执行员工考勤制度，保障员工的合法权益。具体考勤制度按照甲方的考勤制度执行。

8.乙方在合同期内因工或非因工死亡的，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方或其亲属相应的抚恤金和丧葬补助费。具体标准按照甲方的相关规定执行。

9.甲方应保障女职工在孕期、产期和哺乳期的合法权益，不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资或解除劳动合同。具体权益保障措施按照甲方的相关规定执行。

10.甲方应及时向乙方告知本单位的规章制度、操作规程和生产安全事项，并建立、健全劳动纪律和安全生产管理制度。具体措施按照甲方的劳动纪律和安全生产管理制度执行。同时，甲方应按规定组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全生产管理制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，不得违章作业或冒险作业。

11.甲方应建立员工建议制度，鼓励员工提出合理化建议，对提出合理化建议的员工给予奖励。具体奖励措施按照甲方的建议制度执行。

12.甲方应按规定组织员工进行健康检查，保障员工的身体健康。具体健康检查措施按照甲方的健康检查制度执行。同时，甲方应建立员工档案，记录员工的身份信息、联系方式、入职时间、离职时间、工作岗位、工作内容、劳动报酬等情况，便于管理员工档案和维护员工权益。乙方应积极配合甲方的健康检查工作，如实提供个人信息和健康状况。

第六条劳动纪律和劳动合同的解除、终止

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高服务质量，爱护车辆设备，遵守操作规程和安全规定，服从管理，维护甲方的合法权益和社会形象。

2.甲方有权

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[司机姓名]

性别：[司机性别]

身份证号码：[司机身份证号码]

住址：[司机住