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2024版体育场馆运营人员劳务派遣合同规范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3人员派遣信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.派遣人员工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.派遣人员工作条件

4.1工作环境

4.2安全保障

4.3健康保障

4.4培训与提升

5.派遣人员工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整机制

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3福利待遇

6.4休假制度

7.派遣人员劳动保护

7.1工作时间与休息

7.2劳动保护用品

7.3紧急情况处理

8.派遣人员劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3经济补偿与赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.合同附件

13.1派遣人员名单

13.2工作职责说明书

13.3工资支付明细表

13.4社会保险缴纳明细表

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1单位名称：_______

1.1.2单位地址：_______

1.1.3联系人：_______

1.1.4联系电话：_______

1.2用工单位信息

1.2.1单位名称：_______

1.2.2单位地址：_______

1.2.3联系人：_______

1.2.4联系电话：_______

1.3人员派遣信息

1.3.1派遣人员姓名：_______

1.3.2派遣人员身份证号码：_______

1.3.3派遣人员性别：_______

1.3.4派遣人员出生日期：_______

1.3.5派遣人员民族：_______

1.3.6派遣人员学历：_______

1.3.7派遣人员入职日期：_______

2.合同期限

2.1合同起始日期：_______

2.2合同终止日期：_______

2.3合同续签条件

2.3.1合同到期前一个月，双方协商一致，可续签合同。

2.3.2续签期限为_______年。

3.派遣人员工作内容

3.1工作岗位：_______

3.2工作职责

3.2.1负责体育场馆的日常管理维护工作。

3.2.2负责场馆内的设备设施维护和保养。

3.2.3负责场馆内的清洁卫生工作。

3.2.4负责场馆内的安全保卫工作。

3.3工作时间

3.3.1工作时间为每日_______小时。

3.3.2工作时间为每周_______天。

3.4工作地点：_______

4.派遣人员工作条件

4.1工作环境

4.1.1工作环境符合国家及地方相关标准。

4.1.2工作场所配备必要的安全设施和劳动保护用品。

4.2安全保障

4.2.1用工单位负责提供安全的工作环境。

4.2.2派遣单位负责派遣人员的职业健康检查。

4.3健康保障

4.3.1用工单位为派遣人员提供定期健康体检。

4.3.2派遣单位负责派遣人员的职业病防治。

4.4培训与提升

4.4.1用工单位为派遣人员提供必要的岗位培训。

4.4.2派遣单位鼓励派遣人员参加职业资格认证。

5.派遣人员工资待遇

5.1基本工资：_______元/月

5.2奖金及补贴

5.2.1绩效奖金：根据绩效考核结果，每年发放_______元。

5.2.2岗位补贴：_______元/月。

5.3工资支付方式

5.3.1每月_______日支付工资。

5.3.2工资支付至派遣人员指定的银行账户。

5.4工资调整机制

5.4.1根据国家及地方相关政策，每年进行一次工资调整。

5.4.2根据绩效考核结果，可进行工资调整。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.1.1用工单位按照国家及地方政策，为派遣人员缴纳社会保险。

6.1.2派遣单位按照国家及地方政策，为派遣人员缴纳社会保险。

6.2住房公积金缴纳

6.2.1用工单位按照国家及地方政策，为派遣人员缴纳住房公积金。

6.2.2派遣单位按照国家及地方政策，为派遣人员缴纳住房