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2024版建筑施工安全教育培训合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.教育培训内容
2.1安全教育培训目标
2.2安全教育培训课程内容
2.3教育培训方式
3.教育培训时间与地点
3.1教育培训时间安排
3.2教育培训地点
4.教育培训师资
4.1师资要求
4.2师资资格认证
4.3师资变更
5.教育培训费用
5.1费用构成
5.2付款方式
5.3付款时间
6.教育培训组织实施
6.1组织机构
6.2组织流程
6.3教育培训效果评估
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.适用法律与争议管辖
11.1适用法律
11.2争议管辖
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定
13.1通知方式
13.2合同份数
13.3合同附件
14.合同签署与生效日期
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同定义
本合同所指的“建筑施工安全教育培训”是指针对建筑施工企业及其员工进行的安全知识、安全技能和安全操作的培训活动。
1.2术语解释
“甲方”指委托进行建筑施工安全教育培训的单位或个人。
“乙方”指承担建筑施工安全教育培训任务的单位或个人。
“教育培训”指乙方根据甲方要求,提供的安全知识、安全技能和安全操作培训服务。
“培训教材”指乙方提供的用于教育培训的教材、课件等教学资料。
“培训场地”指乙方提供的用于教育培训的场所,包括教室、实验室等。
2.教育培训内容
2.1安全教育培训目标
确保甲方员工掌握必要的安全知识和技能,提高安全意识,预防安全事故的发生。
2.2安全教育培训课程内容
(1)国家相关法律法规及标准;
(2)施工现场安全操作规程;
(3)事故案例分析;
(4)应急救援与事故处理;
(5)个人防护用品的正确使用;
(6)机械设备安全操作;
2.3教育培训方式
采用理论授课、现场教学、案例分析、实操演练等多种方式相结合。
3.教育培训时间与地点
3.1教育培训时间安排
甲方应在合同签订后30日内,向乙方提供培训时间安排表。
3.2教育培训地点
乙方应在甲方提供的培训地点范围内,根据培训课程需求,安排合适的培训场地。
4.教育培训师资
4.1师资要求
乙方应派遣具备相关专业资格、丰富实践经验的教师进行授课。
4.2师资资格认证
乙方教师应持有相关教师资格证书或专业技术职称证书。
4.3师资变更
如需变更师资,乙方应提前通知甲方,并取得甲方同意。
5.教育培训费用
5.1费用构成
(1)培训师资费用;
(2)培训教材费用;
(3)培训场地租赁费用;
(4)其他相关费用。
5.2付款方式
甲方应在合同签订后5个工作日内,向乙方支付培训费用的50%作为预付款。
5.3付款时间
培训结束后,甲方应在10个工作日内支付剩余的50%培训费用。
6.教育培训组织实施
6.1组织机构
甲方应成立安全教育培训领导小组,负责组织、协调和监督培训工作。
6.2组织流程
(1)甲方向乙方提供培训需求;
(2)乙方制定培训计划,并提交甲方审核;
(3)甲方审核通过后,乙方组织实施培训;
(4)培训结束后,甲方对培训效果进行评估。
8.违约责任
8.1违约情形
(1)乙方未按照合同约定的时间、地点进行教育培训;
(2)乙方提供的培训师资不符合合同约定的要求;
(3)乙方未按照合同约定提供培训教材或培训场地;
(4)甲方未按照合同约定支付培训费用;
(5)任何一方违反合同约定的必威体育官网网址义务。
8.2违约责任承担
(1)乙方未按时完成培训的,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的10%;
(2)乙方提供的师资不符合要求的,甲方有权要求乙方更换师资,并承担由此产生的费用;
(3)乙方未提供培训教材或培训场地的,甲方有权要求乙方补齐,并承担由此产生的损失;
(4)甲方未按时支付培训费用的,应向乙方支付逾期付款的违约金,违约金为逾期金额的万分之五;
(5)任何一方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
(1)因不可抗力导致合同无法履行的;
(2)一方违约,经对方催告后仍不履行;
(3)双方协商一致解除合同。
9.2合同终止条件
(1)合同约定的培训期限届满;
(2)合同约定的培训目标实现;
(3)因一方违约,另一方解除合同。
10.争议解决
10.1争议解决方式
(1)协商解决;
(2)调解解决;
(3)仲裁解决;
(4)
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