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2024版劳动合同补充协议：远程办公与网络安全协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议范围

1.3协议生效与终止

2.远程办公规定

2.1远程办公条件

2.2设备与网络要求

2.3办公时间与工作安排

2.4工作成果提交与审核

3.网络安全责任

3.1个人信息保护

3.2网络设备与软件安全

3.3网络行为规范

3.4安全事件处理

4.信息安全措施

4.1数据传输安全

4.2数据存储安全

4.3数据访问控制

4.4安全意识培训

5.远程办公环境要求

5.1工作场所选择

5.2环境安全与卫生

5.3装备与设施保障

6.费用与报销

6.1网络费用承担

6.2设备费用报销

6.3其他相关费用

7.通信与协作工具

7.1工具种类与选用

7.2工具使用规范

7.3技术支持与维护

8.协议变更与解除

8.1协议变更

8.2协议解除

8.3解除条件与程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.协议附件

12.1附件一：远程办公设备清单

12.2附件二：网络安全管理制度

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.协议签署

13.1签署日期

13.2签署方代表

13.3签署程序

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2协议未尽事宜

14.3协议解释权

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确员工远程办公期间的工作安排、网络安全责任以及相关管理规定，确保公司业务正常运行，保障员工合法权益。

1.2协议范围

本协议适用于公司全体远程办公员工，自签订之日起生效，至双方另行约定终止日期止。

1.3协议生效与终止

1.1协议约定的终止条件成就；

1.2员工离职或被公司辞退；

1.3协议约定的解除条件成就；

1.4法律法规或政策发生变化，导致本协议无法继续履行。

2.远程办公规定

2.1远程办公条件

2.1.1员工所在岗位支持远程办公；

2.1.2员工具备远程办公所需的设备与网络条件；

2.1.3员工同意遵守本协议规定。

2.2设备与网络要求

2.2.1具备稳定的宽带网络接入，带宽不低于10Mbps；

2.2.2拥有公司指定的远程办公设备，包括但不限于电脑、打印机等；

2.2.3确保设备安全，防止病毒、木马等恶意软件侵入。

2.3办公时间与工作安排

员工远程办公时间应与公司规定的工作时间保持一致，具体工作安排由部门负责人根据工作需要确定。

2.4工作成果提交与审核

员工应按照部门要求，及时提交工作成果，部门负责人对工作成果进行审核，确保工作质量。

3.网络安全责任

3.1个人信息保护

员工应严格遵守国家有关个人信息保护法律法规，不得泄露公司及个人敏感信息。

3.2网络设备与软件安全

员工应确保远程办公设备安全，不得安装非法软件，防止病毒、木马等恶意软件侵入。

3.3网络行为规范

员工应遵守网络安全法律法规，不得从事非法网络活动，不得利用公司网络资源进行违法活动。

3.4安全事件处理

员工发现网络安全事件，应及时报告部门负责人，由公司相关部门进行处理。

4.信息安全措施

4.1数据传输安全

员工应使用公司指定的加密工具进行数据传输，确保数据安全。

4.2数据存储安全

员工应将工作数据存储在公司指定的存储设备或云服务平台，确保数据安全。

4.3数据访问控制

员工应遵守数据访问控制规定，未经授权不得访问、修改、删除他人数据。

4.4安全意识培训

公司定期组织网络安全意识培训，提高员工网络安全意识。

5.远程办公环境要求

5.1工作场所选择

5.2环境安全与卫生

员工应保持工作场所安全、卫生，防止火灾、水患等安全事故发生。

5.3装备与设施保障

公司为员工提供远程办公所需的设备与设施保障，确保远程办公顺利进行。

6.费用与报销

6.1网络费用承担

员工远程办公产