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2024版口腔诊所口腔科主任聘用合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.职业道德与必威体育官网网址
7.1职业道德
7.2必威体育官网网址义务
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同附件
13.合同份数
13.1合同原件
13.2合同副本
14.合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：_______
甲方地址：_______
甲方法定代表人：_______
1.2乙方基本信息
乙方姓名：_______
乙方身份证号码：_______
乙方住址：_______
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方口腔诊所的口腔科主任。
2.2岗位职责
（1）负责口腔科日常管理工作，确保医疗质量和安全。
（2）制定和实施口腔科工作计划，提高诊疗水平和患者满意度。
（3）组织口腔科医护人员进行业务学习和技能培训。
（4）负责口腔科医疗设备的维护和管理。
（5）参与临床科研工作，提高科研成果转化率。
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
本合同自_______年_______月_______日起生效。
3.2聘用终止日期
本合同聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。
4.2休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月_______元。
5.2绩效奖金
乙方根据工作表现和业绩，每月可获得绩效奖金，具体金额为_______元。
5.3福利待遇
（1）乙方享有国家规定的各项社会保险。
（2）乙方享有住房公积金。
（3）乙方享有带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
7.职业道德与必威体育官网网址
7.1职业道德
乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，尊重患者隐私。
7.2必威体育官网网址义务
乙方对本合同内容以及在工作中获取的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
（1）如甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的_______%。
（2）如甲方未按约定提供社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方立即补足，并支付相应的违约金。
8.2乙方违约责任
（1）如乙方未按约定履行职责，给甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任。
（2）如乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）经双方协商一致，可以解除本合同。
（2）乙方因严重违纪、违法被甲方解除劳动合同。
（3）乙方因健康原因无法履行职责，经甲方确认无法恢复。
（4）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。
9.2合同终止条件
合同期满后，如双方无续签意愿，合同自动终止。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
无
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2合同变更程序
任何一方要求变更本合同内容，应书面提出，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。
12.其他约定事项
12.1不可抗力
本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。
12.2合同附件
（1）甲方提供的口腔诊所基本情况介绍；
（2）乙方的工作计划及预期目标；
（3）乙方的工作考核标准；
（
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