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2024年度酒吧员工服务协议书

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同主体

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4联系方式

2.5家庭住址

3.岗位职责

3.1工作内容

3.2工作要求

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4工资发放时间及方式

5.工作时间与休息

5.1工作班次

5.2休息时间

5.3倒班制度

5.4加班制度

6.员工培训

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训方式

6.4培训考核

7.员工福利

7.1住宿

7.2餐饮

7.3休假

7.4其他福利

8.员工行为规范

8.1工作纪律

8.2服务态度

8.3员工形象

8.4其他行为规范

9.员工晋升

9.1晋升条件

9.2晋升程序

9.3晋升考核

10.员工离职

10.1离职程序

10.2离职手续

10.3离职补偿

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除补偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定

14.1必威体育官网网址条款

14.2法律适用

14.3合同生效

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，自愿签订。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方的权利义务，保障员工的合法权益，促进酒吧的健康发展。

1.3合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.4合同主体

本合同甲方为酒吧，乙方为愿意在酒吧工作的员工。

2.员工基本信息

2.1员工姓名

乙方姓名：____________________

2.2性别

乙方性别：____________________

2.3身份证号码

乙方身份证号码：____________________

2.4联系方式

乙方联系电话：____________________

2.5家庭住址

乙方家庭住址：____________________

3.岗位职责

3.1工作内容

乙方在甲方酒吧担任____________________岗位，主要工作内容包括：____________________

3.2工作要求

3.3工作时间

乙方每周工作____________________小时，具体工作时间由甲方安排。

3.4工作地点

乙方工作地点为酒吧，具体地址：____________________

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币____________________元/月。

4.2奖金及提成

乙方根据工作表现，可获得人民币____________________元/月的奖金及提成。

4.3社会保险及公积金

乙方应依法参加社会保险，并由甲方代扣代缴。

4.4工资发放时间及方式

甲方每月____________________日支付乙方工资，以银行转账方式发放至乙方指定账户。

5.工作时间与休息

5.1工作班次

乙方工作时间分为____________________班次，具体班次安排由甲方根据工作需要调整。

5.2休息时间

乙方每周享有____________________天的休息时间。

5.3倒班制度

乙方工作实行倒班制度，具体倒班方案由甲方制定。

5.4加班制度

乙方加班按照国家规定支付加班费，具体计算方法为：____________________

6.员工培训

6.1培训内容

甲方将为乙方提供岗位所需的技能培训和专业培训。

6.2培