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2024版企业行政助理劳务派遣服务协议
本合同目录一览
1.1合同订立依据
1.2合同双方基本信息
1.3服务内容概述
1.4服务期限与地点
1.5服务费用及支付方式
1.6服务人员派遣
1.7服务人员管理
1.8服务人员福利待遇
1.9工作时间与休息
1.10必威体育官网网址条款
1.11违约责任
1.12争议解决
1.13合同解除
1.14合同生效及终止
1.15其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据
1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规制定。
1.1.2本合同双方均具备签订本合同的主体资格，且在签订本合同时不存在任何法律障碍。
第二条合同双方基本信息
2.1.1全称：____________________
2.1.2简称：____________________
2.1.3法定代表人：____________________
2.1.4注册地址：____________________
2.1.5联系电话：____________________
2.2.1全称：____________________
2.2.2简称：____________________
2.2.3法定代表人：____________________
2.2.4注册地址：____________________
2.2.5联系电话：____________________
第三条服务内容概述
3.1乙方根据甲方需求，向甲方派遣行政助理，提供行政事务处理、文件管理、会议组织等服务。
第四条服务期限与地点
4.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
4.2服务地点为甲方办公场所：____________________
第五条服务费用及支付方式
5.1乙方按照本合同约定向甲方派遣行政助理，服务费用为人民币____元/月/人。
5.2服务费用每月支付一次，甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的服务费用。
第六条服务人员派遣
6.1乙方负责向甲方派遣符合本合同约定条件的行政助理。
6.2乙方在派遣行政助理前，应确保其具备相应的职业资格证书和健康证明。
第七条服务人员管理
7.1甲方负责对派遣至本单位的行政助理进行日常管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。
7.2乙方应对派遣至甲方的行政助理进行定期培训，提高其业务能力和综合素质。
7.3甲方和乙方应共同维护派遣至甲方的行政助理的合法权益。
第八条服务人员福利待遇
8.1乙方派遣至甲方的行政助理享受国家法定节假日、休息日及年休假。
8.2乙方派遣至甲方的行政助理按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
8.3甲方根据乙方派遣至甲方的行政助理的工作表现，可给予一定的绩效奖金。
8.4乙方负责为派遣至甲方的行政助理提供必要的工作培训和职业发展机会。
第九条工作时间与休息
9.1乙方派遣至甲方的行政助理实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。
9.2乙方派遣至甲方的行政助理享有国家法定的工作休息日和带薪年休假。
9.3如因工作需要，经双方协商一致，可调整工作时间，但不得违反国家相关法律法规。
第十条必威体育官网网址条款
10.1双方对本合同内容以及在工作中获得的相关商业秘密负有必威体育官网网址义务。
10.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或相关商业秘密。
10.3必威体育官网网址义务在本合同终止后仍继续有效。
第十一条违约责任
11.1如乙方未能按照本合同约定派遣符合条件的服务人员，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。
11.2如甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的____%。
11.3如任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第十二条争议解决
12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十三条合同解除
13.1如任何一方违反本合同约定，致使合同目的不能实现，守约方有权解除合同。
13.2双方协商一致，可以解除本合同。
13.3如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
第十四条合同生效及终止
14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.2本合同服务期限届满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。
14.3本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理遗留问题。
第二部分：第三方介入后的修正
15.1第三方概念界定
15.1.1本合同所称第三
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