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人力资源管理师考试经验分享

下面是与人家提供的管理师，希望可以为各位考生在人力资源

管理师考试中到一些帮助！

在安排答题顺序时通常应该按照题目顺序，题目本身顺序的安

排也是有一定依据的，绝大多数是从易到难，从简单到复杂。在做

题过程中，如果一切顺利，没有牵绊的情况下按照试卷本身顺序答

题即可。

如果在答题过程中，见到出乎自己想象程度的难题，不要拘泥

于按部就班一步一步地按题目解答。比方，自己在复习时对有关内

容掌握得不好，考试时却恰恰遇到这样的题目，可以先答后面的题

目。

难题一般情况下对于所有考生来说都是个耗时耗力的题目。排（

除因为某块知识点不熟悉而解不出来的题目）所以在其他题目不能准

确把握的情况下对难题先暂时放一放。因为难题的分数不一定很

高，并且耗时较多，如果将这些时间投入在准确把握根底题目上

面，得到的分数会更有保障。

历年考试中，有的考生在客观题上花费了太多的时间，以至于

局部计算分析题、综合题由于没有时间而来不及做，白扔了不少

分。要学会放弃，不会做的题就放弃掉，省出时间研究会做的题，

并尽量做到会做的题一定要准确，要得分，要做到有所不为，然后

才能做到有所作为。

先做完客观题之后要求考生要注意留出充足的时间给计算分析

题、综合题。原因是这局部每个题目的分值都比拟大，对于耗时过

长分值又较小的题目也可以先放一放，等做完其他题目回过来再

做。

在考试中，除了试卷本身的题目顺序以外，还包括对于难题、

容易题这几类题目的答题顺序。答题顺序安排有技巧，巧妙的安排

好答题顺序，即能够节约考试时间，又能够提高答题效率，自然就

能拿到高分。在平时自己复习进行模拟考的时候，不妨使用一下给

大家提供的小技巧，看看效果咋样，如果还不错的话，那么在真正

考试的时候，小技巧可能会派上大用场哦。

第一，在考试前一个晚上请把所有考试所需要的东西准备好，

第二天早上起床再检查一遍，做到万无一失。所需的物品包括准

考证、身份证、黑色签字笔、2B铅笔必（须是2B的，其他的不行，

最好到专门的文具店或者超市买，路边小店很多是假的），签字笔和

铅笔最好准备有2支以上。考试前一天早点睡觉，以防第二天起床

晚了或者是没精神考试。

第二，进入考场后，对监考老师态度一定要友善一点。因为老

师也是人，你对他态度好，他也才会对你态度好。

好了，上面讲的是考试前的一些常识性的准备。下面开始讲一

些技巧性的方法。

第一，开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1~25

题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也

比拟模糊，会花费比拟多的时间。从第26题开始答，最后再来做职

业道德的题目，以免因小失大。

第二，答题的时候不要全部先划在试卷上，等全部做好后才来

涂答题卡，这是很笨的做法。因为考试时间只有90分钟，125道题

目，平均做一道题包括涂卡所分配的时间差不多40秒钟。最好的方

法是做一道题就涂一道题，或者每做几道就涂几道，节约时间。

第三，职业道德题目的时候，每个都是正确答案，因为每个答

案都合理，不要根据生活常理去思考。要从人力资源的角度出发，

也就是从人或者管人的角度思考。

第四，单项选择题目碰上不知道怎么选，不要花费过多时间，

全部选B或者C,据老师介绍，每次考试单项选择题目答案中B和C

出现的频率是最高的，这也是出题老师的心理。

第五，做多项选择题时，假设有些题目选项有个别选项你能肯

定是错误的，而其他选项