2025年班组长综合管理技能竞赛理论考试题库-上（单选题汇总）.pdfVIP

2025年班组长综合管理技能竞赛理论考试题库-上(单选题

汇总)

一、单选题

1.物料管理人员应采用()的方法对物资的状态做出标识。

A、标记

B、挂牌

C、,涂色

D、标志

答案：B

2.我国于1978年从()引进全面质量管理。

A、英国

B、美国

C、日本

D、德国

答案：C

3.目标管理的三大步骤是()。①目标制定②推移管理③采取行动④整顿检查⑤

考核激励

A、①②③

B、①②⑤

C、②③④

D、①③⑤

答案：B

4.根据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫

生义务。

A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B、发现职业病危害事故隐患及时报告

C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程

答案：C

5.放松方法之一是相互倾听，关于倾听的原则表述，不正确的是()。

A、不评价

B、不指责

C、不建议

D、不理会

答案：D

6.我们国家负责环境保护的最高机构是()。

A、国家环境保护部

B、国家环境保护委员会

C、国家环境保护总局

D、国家环境保护安全局

答案：A

7.“5S”管理中，把需要的人、事、物加以定量、定位，以便在最简捷、有效的

规章、制度、流程下完成相关事务属于()的内容。

A、整理

B、整顿

C、清扫

D、清洁

答案：B

8.班组作业计划包括班组从事制造加工的产品()、数量、质量和进度安排等内

容。

A、类型

B、种类

C、品种

答案：C

9.整顿主要是排除()浪费。

A、时间

B、工具

C、空间

D、包装物

答案：A

10.“STOP5秒”的核心内容是()。

A、风险评估

B、隐患分析

C、安全管理

D、生命至上

答案：A

11.能源审计报告分()和正文两部分。

A、摘要

B、引言

C、简要

D、概述

答案：A

12.生产现场的质量管理方法多种多样，班组的质量管理活动主要工作是()。

A、工序过程控制

B、工序质量控制

C、工序检查控制

D、工序标准控制

答案：B

13.生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。

A、安全管理人员

B、部门经理

C、主要负责人

D、分管安全负责人

答案：C

14.某企业质量管理采取预防为主的方法，主要特征有：①抽样检查的方法；②

强调工序质量的动态控制；③对于影响产品质量的原因及时分析。该企业处于质

量管理的哪个阶段()。

A、质量检验阶段

B、质量预防阶段

C、质量统计控制阶段

D、全面质量管理阶段

答案：C

15.班前会议在提出要求中，在提出工作要求的同时，也要重视采用思想工作和

()的方法。

A、专业技能

B、精神状态

C、身体情况

D、激励沟通

答案：D

16.以下产生不安全行为的原因中，属于客观原因的是()。

A、心理原因

B、生理原因

C、技能原因

D、管理原因

答案：D

17.13.班后会中做当班总体情况总结时，会议主持人要总结任务完成情况、()、

人员配合情况、完成业绩情况。

A、存在的问题

B、整改方法

C、安全状况

D、绩效分配

答案：C

18.安全生产管理内容包括()等。

A、安全生产责任制

B、安全生产策划

C、安全培训教育

D、安全生产档案

答案：C

19.()把设备全部拆卸，修复和更换全部磨损零部件和基础零件，恢复设备原

有精度、性能和生产率。

A、检查

B、小修理

C、中修理

D、大修理

答案：D

20.班组长胜任能力指标中，属于安全至上行为等级第三级是()。

A、辨识生产过程中可能存在的危险，采取适当的预防措施，消除可能造成的伤

害。

B、每天对员工进行安全提醒，经常进行现场巡查，及时发现他人的存在不安全

因素的行为并及时提醒。

C、能够敏感地觉察到突发危险，及时采取预防措施，避免危害的发生。

D、通过改进工艺流程、工艺方法、劳动组织等途径，消除潜在的安全隐患。

答案：C

21.下列不属于行政处罚的种类的是()。

A、警告

B、罚款

C、没收违法所得

D、责令暂时停产停业

答案：D

22.高绩效班组中，考核的最终目的是()。

A、牵引员工提升知识技能

B、惩罚

C、晋升

D、提高工资

答案：A

23.下列有关绩效管理的表述，不正确的是()。

A、绩效管理是人力资源部的工作内容，与其他部门无关

B、绩效管理是管理，它涵盖了管理的基本职能

C、绩效管理是一个持续不断的交流过程