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2024版城市轨道交通技师劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.当事人信息

2.1用人单位信息

2.2员工信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3值班制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4社会保险

5.5住房公积金

5.6其他福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3安全生产培训

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展路径

7.3职称评定

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.合同续签

13.1续签条件

13.2续签程序

13.3续签内容

14.其他

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2024年1月1日订立。

1.2合同生效条件：双方在合同上签字盖章后，经双方法定代表人或授权代表签字确认，合同即生效。

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

2.当事人信息

2.1用人单位信息：名称：城市轨道交通有限公司

地址：市区路号

法定代表人：

2.2员工信息：姓名：

性别：男

身份证号：XXXXXX

联系电话：X

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述：在城市轨道交通有限公司担任城市轨道交通技师岗位，负责轨道交通设备的维护、检修、故障排除等工作。

3.2岗位职责：

3.2.1负责轨道交通设备的日常维护保养；

3.2.2负责轨道交通设备的故障排除和修复；

3.2.3参与轨道交通设备的改进和优化；

3.2.4负责轨道交通设备的安全检查；

3.2.5参与轨道交通设备的验收和调试。

3.3工作地点：市区路号城市轨道交通有限公司

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假规定：

4.2.1每周安排1天休息日；

4.2.2国家法定节假日及休息日安排休息；

4.2.3因工作需要，经双方协商一致，可调整工作时间。

4.3值班制度：根据工作需要，实行轮值班制度，值班期间按国家规定支付值班补贴。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：的基本工资为每月人民币10,000元。

5.2绩效工资：根据的工作绩效，每月可享有绩效工资，具体金额由公司根据绩效考核结果确定。

5.3奖金：根据公司年度经营情况和的工作表现，年终可享有奖金。

5.4社会保险：公司按照国家规定为缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

5.5住房公积金：公司按照国家规定为缴纳住房公积金。

5.6其他福利待遇：公司提供员工体检、节日福利、带薪年假等福利待遇。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：公司为提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。

6.2职业健康检查：公司每年组织进行一次职业健康检查。

6.3安全生产培训：公司定期对进行安全生产培训，提高其安全意识和操作技能。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：在离职后一年内，不得在市范围内从事与城市轨道交通有限公司业务相同或相近的竞争性工作。

8.2竞业限制期限：竞业限制期限为离职后一年。

8.3违约责任：如违反竞业限制条款，应向城市轨道交通有限公司支付违约金，违约金金额为每月基本工资的两倍。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任：如用人单位未按合同约定支付工资、福利待遇或解除合同违反法定程序，应承担相应的法律责任，并向支付赔偿金。

9.2员工违约责任：如违反合同约定，未履行工作职责或离职后违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并向用人单位支付违约金。

10.争议解决