2024版企业内训讲师团队合作合同范本.docxVIP

2024版企业内训讲师团队合作合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1讲师姓名

1.2讲师身份证号

1.3讲师联系方式

1.4企业名称

1.5企业地址

1.6企业联系方式

2.讲师职责与义务

2.1讲师工作内容

2.2讲师工作要求

2.3讲师工作期限

2.4讲师必威体育官网网址义务

2.5讲师知识产权归属

3.讲师权利与待遇

3.1讲师授课费用

3.2讲师授课时间安排

3.3讲师交通食宿安排

3.4讲师福利待遇

3.5讲师奖金及提成

4.讲师培训与发展

4.1讲师培训内容

4.2讲师培训时间

4.3讲师培训费用

4.4讲师职业发展规划

5.合作期限与终止

5.1合作期限

5.2合作期限延长

5.3合作期限终止条件

5.4合作期限终止后的处理

6.违约责任

6.1讲师违约责任

6.2企业违约责任

6.3违约金计算方法

6.4违约金的支付

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同生效与变更

8.1合同生效条件

8.2合同变更程序

8.3合同解除条件

8.4合同解除程序

9.合同附件

9.1讲师简历

9.2讲师授课计划

9.3讲师授课资料

9.4其他相关文件

10.合同签订与签署

10.1合同签订地点

10.2合同签署时间

10.3合同签署人

10.4合同副本

11.合同保管与送达

11.1合同保管责任

11.2合同送达方式

11.3合同送达时间

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除程序

12.4合同终止程序

13.合同其他约定

13.1合同适用法律

13.2合同解释

13.3合同争议解决

13.4合同其他约定事项

14.合同附件清单

14.1附件一：讲师简历

14.2附件二：讲师授课计划

14.3附件三：讲师授课资料

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1讲师姓名：

1.2讲师身份证号：05678

1.3讲师联系方式1.4企业名称：科技有限公司

1.5企业地址：省市区路号

1.6企业联系方式：0215678

2.讲师职责与义务

2.1讲师工作内容：负责为企业内部员工提供专业培训，包括但不限于专业技能培训、管理培训、团队建设培训等。

2.2讲师工作要求：具备丰富的培训经验和专业知识，能够独立完成培训课程的开发、授课和评估。

2.3讲师工作期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.4讲师必威体育官网网址义务：对在履行本合同过程中知悉的企业商业秘密和客户信息负有必威体育官网网址义务，未经企业书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.5讲师知识产权归属：讲师所开发的教学资料、课件等知识产权归企业所有。

3.讲师权利与待遇

3.1讲师授课费用：根据讲师资质和授课内容，授课费用为每人次元。

3.2讲师授课时间安排：授课时间根据企业需求和工作计划进行安排。

3.3讲师交通食宿安排：企业负责讲师授课期间的交通、食宿费用。

3.4讲师福利待遇：讲师享受企业规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

3.5讲师奖金及提成：根据讲师授课质量和学员满意度，给予相应的奖金及提成。

4.讲师培训与发展

4.1讲师培训内容：企业为讲师提供年度培训计划，包括专业技能提升、教学技巧培训等。

4.2讲师培训时间：培训时间根据讲师工作安排和企业需求进行确定。

4.3讲师培训费用：企业承担讲师参加培训的费用。

4.4讲师职业发展规划：企业协助讲师制定个人职业发展规划，提供必要的支持和资源。

5.合作期限与终止

5.1合作期限：本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.2合作期限延长：如双方同意，可签订补充协议，延长合作期限。

a.双方协商一致；

b.讲师因个人原因无法继续履行本合同；

c.企业因经营需要终止合作；

d.发生不可抗力因素。

5.4合作期限终止后的处理：合作期限终止后，双方应按照约定妥善处理相关事宜，包括但不限于结算费用、返还资料等。

6.违约责任

6.1讲师违约责任：讲师违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2企业违约责任：企业违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.3违约金计算方法：违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的%。

6.4违约金的支付：违约金应在违约事实发生后日内支付。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双