区残联学法的工作计划.pptx

区残联学法的工作计划

目录

CONTENTS

工作背景与目标

学法内容安排

学法形式与途径

工作计划与时间表

资源保障与措施

考核评估与持续改进

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工作背景与目标

目前，区残联在学法方面已取得一定成效，但仍存在学法不够系统、不够深入的问题。

残联工作人员对法律法规的掌握程度参差不齐，部分人员对相关法律法规了解不够全面。

在实际工作中，运用法律法规解决问题的能力有待进一步提高。

学法是贯彻落实这些法律法规的重要途径，也是提高残联工作人员业务素质和服务能力的重要手段。

通过学法，可以更好地了解和掌握残疾人事业发展面临的形势和任务，为制定更加科学合理的政策措施提供有力支撑。

国家及地方相继出台了一系列关于残疾人权益保障的法律法规，为残疾人事业发展提供了有力保障。

通过系统的学法活动，提高残联工作人员对法律法规的掌握程度和运用能力。

进一步强化残联工作人员的服务意识和责任意识，提高为残疾人服务的能力和水平。

推动区残联工作更加规范化、法制化，为残疾人事业发展营造更加良好的法治环境。

通过学法活动，促进残联工作人员之间的交流和学习，形成共同学习、共同进步的良好氛围。

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学法内容安排

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深入学习宪法、民法典等法律法规，了解国家法治体系和法治原则，提高法治意识和素养。

宪法、民法典等基础性法律法规

重点学习残疾人保障法及其配套法规，掌握残疾人权益保障的基本法律制度和政策措施。

残疾人保障法及相关法规

学习与残疾人工作密切相关的其他法律法规，如劳动法、教育法、社会保障法等，为残疾人提供更全面的法律服务。

涉及残疾人工作的其他法律法规

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政策发展趋势及前景展望

介绍残疾人权益保障政策的发展趋势和未来发展方向，为残疾人事业发展提供政策支持和指导。

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残疾人权益保障政策概述

系统介绍国家和地方各级政府的残疾人权益保障政策，包括残疾人福利、教育、就业、康复等方面的政策。

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政策实施中的重点难点问题

分析政策实施过程中遇到的重点难点问题，探讨解决问题的思路和方法。

残疾人工作基本技能培训

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针对残疾人工作的基本技能进行培训，如沟通技巧、心理辅导、康复训练等，提高服务残疾人的能力和水平。

残疾人辅助器具使用及康复技能培训

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介绍残疾人辅助器具的种类和使用方法，培训康复技能，帮助残疾人更好地融入社会和生活。

残疾人就业创业指导与培训

03

提供残疾人就业创业的政策指导和技能培训，帮助残疾人实现自我价值和社会参与。

典型案例分析与讨论

选取涉及残疾人权益保障的典型案例进行分析和讨论，深入了解案例的背景、处理过程和结果，总结经验教训。

成功经验分享与交流

邀请在残疾人工作领域取得突出成绩的单位和个人进行经验分享和交流，推广先进的做法和经验，促进共同进步和提高。

疑难问题探讨与解决方案

针对残疾人工作中遇到的疑难问题进行探讨，提出解决方案和建议，为实际工作提供参考和指导。

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学法形式与途径

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搭建区残联专属的线上学习平台，整合各类法治教育资源。

定期更新法律法规、政策解读、案例分析等学习内容。

设立在线测试、模拟考试等互动环节，检验学习效果。

利用大数据、人工智能等技术，分析学员学习需求与偏好，提供个性化推荐。

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针对不同对象和需求，分层次、分类别地开展线下培训活动。

组织现场观摩、实地考察等活动，增强学员感性认识和实践能力。

邀请专家学者、业务骨干等授课，讲解法律法规和实务操作。

开展经验交流、座谈研讨等活动，促进学员之间的互动与学习。

围绕残疾人权益保障、残疾人事业发展等主题，定期举办专题讲座。

针对热点难点问题，组织研讨会进行深入探讨，提出对策建议。

邀请相关政府部门、社会组织、企业代表等参加，共同探讨法治建设问题。

及时将讲座和研讨会成果转化为学习材料和培训课程。

设立线上线下答疑平台，及时解答学员在学习过程中遇到的问题。

定期举办学习沙龙、读书会等活动，营造浓厚的学习氛围。

鼓励学员之间开展交流互动，分享学习心得和工作经验。

收集学员反馈意见和建议，不断改进和优化学法工作。

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工作计划与时间表

将年度学法计划分解为季度/月度任务

根据年度学法计划，结合实际情况，将任务分解为季度/月度，确保计划的顺利实施。

明确任务目标

针对每个季度/月度的任务，明确具体的目标，如掌握某项法律知识、解决某类法律问题等。

制定实施细则

为确保任务的顺利完成，制定具体的实施细则，包括责任人、时间节点、完成标准等。

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举办法律知识讲座

定期邀请法律专家为残疾人及其家属举办法律知识讲座，提高残疾人法律素养。

制作并发放法律宣传资料

针对残疾人关心的法律问题，制作并发放法律宣传资料，帮助他们了解相关法律法规。

开展法律咨询活动

组织志愿者为残疾人提供法律咨询，解答他们