长春发展农村商业银行股份有限公司_企业报告(业主版).docx

研究报告

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长春发展农村商业银行股份有限公司_企业报告(业主版)

一、公司概况

1.公司简介

长春发展农村商业银行股份有限公司成立于2009年，是一家经中国银行业监督管理委员会批准设立的地方性股份制商业银行。公司秉承“服务三农，支持中小企业发展”的经营理念，致力于为长春市及周边地区的客户提供优质、高效的金融服务。自成立以来，长春发展农村商业银行始终坚持以市场为导向，以客户需求为中心，不断拓展业务范围，提升服务品质。目前，公司已在长春市及吉林省内设立多家分支机构，形成了覆盖广泛的服务网络。在未来的发展中，长春发展农村商业银行将继续坚持创新驱动，强化风险管控，努力打造成为一家具有核心竞争力、可持续发展的现代化商业银行。

长春发展农村商业银行股份有限公司始终坚持“以人为本，诚信经营”的企业文化，积极履行社会责任。公司高度重视人才队伍建设，通过引进和培养相结合的方式，打造了一支专业、高效、稳定的员工队伍。在业务发展过程中，公司始终坚持以客户为中心，通过优化业务流程、提升服务水平，赢得了广大客户的信任和支持。同时，公司积极参与社会公益事业，为支持地方经济发展、改善民生贡献了自己的力量。长春发展农村商业银行股份有限公司将继续秉承“服务三农，支持中小企业发展”的使命，努力实现经济效益与社会效益的和谐统一。

作为一家地方性股份制商业银行，长春发展农村商业银行股份有限公司始终坚持合规经营，严格遵守国家法律法规和银行业监管政策。公司不断完善内部控制体系，加强风险管理和防范，确保各项业务稳健运行。在业务拓展方面，公司注重产品创新和服务优化，以满足不同客户群体的金融需求。未来，长春发展农村商业银行将继续深化改革，推动转型升级，努力实现高质量发展，为我国银行业的发展贡献更多力量。

2.发展历程

(1)长春发展农村商业银行股份有限公司的前身是长春市农村信用合作社联合社，成立于1951年。历经半个多世纪的发展，公司始终坚持服务“三农”的市场定位，为广大农村地区提供金融服务。1996年，随着农村金融体制改革的深化，长春市农村信用合作社联合社正式转型为农村信用社。2009年，为适应金融市场的发展需要，经中国银行业监督管理委员会批准，公司正式更名为长春发展农村商业银行股份有限公司，开启了新的发展篇章。

(2)自更名以来，长春发展农村商业银行股份有限公司以更加稳健的步伐，深化改革，创新发展。公司不断完善公司治理结构，优化资本结构，加强风险管理，提升核心竞争力。在业务发展方面，公司不断拓展业务领域，创新金融产品，推出了多项惠农贷款和中小企业贷款业务，有效支持了地方经济和农业发展。同时，公司积极参与金融扶贫，为农村贫困地区提供金融支持，助力脱贫攻坚。

(3)进入新时代，长春发展农村商业银行股份有限公司紧跟国家战略，积极响应国家关于乡村振兴和区域协调发展的号召。公司加大了对农村基础设施建设、农业现代化、农村电商等领域的金融支持力度。在推进业务转型升级的过程中，公司注重科技赋能，加强信息化建设，提高服务效率和客户体验。未来，长春发展农村商业银行股份有限公司将继续秉承“服务三农，支持中小企业发展”的宗旨，为推动地方经济发展作出新的更大贡献。

3.组织架构

(1)长春发展农村商业银行股份有限公司的组织架构科学合理，设有董事会、监事会、高级管理层以及多个业务部门。董事会作为公司的最高决策机构，负责制定公司发展战略和重大决策。监事会则负责监督董事会和高级管理层的工作，确保公司合规经营。高级管理层由行长、副行长、财务总监等组成，负责日常经营管理。

(2)公司内部设有多个业务部门，包括公司业务部、零售业务部、金融市场部、风险管理部、合规部、信息技术部等。公司业务部主要负责公司客户的金融服务，如企业贷款、结算业务等；零售业务部则专注于个人客户的金融服务，如个人存款、贷款、信用卡等；金融市场部负责资金管理、外汇交易、理财产品等；风险管理部负责识别、评估和控制各类风险；合规部确保公司遵守相关法律法规；信息技术部负责公司的信息系统建设和运维。

(3)在分支机构设置方面，长春发展农村商业银行股份有限公司在长春市及吉林省内设有众多分支机构，包括支行、分理处、储蓄所等，形成了覆盖广泛的服务网络。各分支机构在总行的统一领导下，根据当地市场特点，积极开展业务，满足客户多样化的金融需求。此外，公司还设有专门的服务团队，负责处理客户的投诉和建议，确保客户满意度。通过这样的组织架构，长春发展农村商业银行股份有限公司能够高效、有序地运营，为客户提供优质的金融服务。

二、市场分析

1.行业分析

(1)近年来，我国银行业整体保持稳健发展态势，农村商业银行作为银行业的重要组成部分，在支持“三农”和中小企业发展方面发挥着关键作用。随着国家乡村振兴战略的实施，农村金融市场需求