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2024版临时工劳动协议书（体育健身行业）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释原则

2.双方基本信息

2.1劳动者信息

2.2用人单位信息

3.劳动合同签订

3.1签订时间

3.2签订地点

3.3签订方式

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

7.工作地点与条件

7.1工作地点

7.2工作条件

8.职业健康与安全

8.1职业健康

8.2安全生产

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.合同解除与终止后的处理

14.1劳动关系解除后的待遇

14.2合同终止后的清算

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“临时工”指在本合同约定的工作岗位上，根据用人单位的实际工作需要，按照本合同约定的时间和条件，从事临时性工作的劳动者。

1.1.2“用人单位”指与本合同签订的体育健身行业企业。

1.1.3“劳动者”指与本合同签订的临时工。

1.2合同解释原则

1.2.1本合同文本为中文文本，如合同文本存在歧义，以中文文本为准。

2.双方基本信息

2.1劳动者信息

2.1.1姓名：________________________

2.1.2性别：________________________

2.1.3出生日期：_____________________

2.1.4身份证号码：___________________

2.1.5联系电话：____________________

2.2用人单位信息

2.2.1企业名称：____________________

2.2.2法定代表人：_________________

2.2.3注册地址：____________________

2.2.4联系电话：____________________

3.劳动合同签订

3.1签订时间：____年__月__日

3.2签订地点：____________________

3.3签订方式：双方现场签署

4.工作内容与职责

4.1工作内容：根据用人单位的安排，从事体育健身行业的相关工作，包括但不限于健身教练、前台接待、场地管理、器材维护等。

4.2职责范围：按照用人单位的要求，完成分配的工作任务，确保服务质量和工作秩序。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：根据国家相关规定，实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。

5.2休息时间：每周休息两天，具体休息日由用人单位根据实际情况安排。

5.3休假制度：根据国家法定节假日安排休假，并享有带薪年假。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准：月工资为人民币____元，具体工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资。

6.2工资支付方式：每月____日前支付上月工资，工资支付方式为银行转账。

6.3福利待遇：享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

7.工作地点与条件

7.1工作地点：____________________

7.2工作条件：用人单位应提供符合国家规定的工作条件和安全设施，保障劳动者的人身安全。

8.职业健康与安全

8.1职业健康

8.1.1用人单位应遵守国家有关职业健康的法律法规，为劳动者提供符合国家标准的劳动保护用品。

8.1.2劳动者应按照用人单位的要求，正确使用劳动保护用品，参加职业健康检查。

8.2安全生产

8.2.1用人单位应建立健全安全生产管理制度，定期进行安全检查，确保生产安全。

8.2.2劳