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2024版人才招聘服务合同续签申请书

本合同目录一览

1.申请书基本信息

1.1申请单位名称

1.2申请单位地址

1.3联系人姓名

1.4联系人电话

1.5申请日期

2.原合同信息

2.1原合同签订日期

2.2原合同期限

2.3原合同服务内容

2.4原合同金额

3.申请人要求

3.1新合同期限

3.2新合同服务内容

3.3新合同金额

4.服务范围变更

4.1服务范围调整

4.2服务范围调整原因

4.3服务范围调整后影响

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

5.2服务质量监控措施

5.3服务质量责任

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.支付方式及期限

7.1支付方式

7.2支付期限

7.3支付金额

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除情形

10.2合同解除程序

10.3合同解除责任

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同生效标志

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署单位名称

13.2签署日期

13.3签署人姓名

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.申请书基本信息

1.1申请单位名称：X科技有限公司

1.2申请单位地址：省市区路号

1.3联系人姓名：

1.4联系人电话：138xxxx5678

1.5申请日期：2024年3月15日

2.原合同信息

2.1原合同签订日期：2023年4月1日

2.2原合同期限：一年

2.3原合同服务内容：提供人才招聘服务，包括职位发布、简历筛选、面试安排等

2.4原合同金额：人民币50万元

3.申请人要求

3.1新合同期限：两年

3.2新合同服务内容：提供人才招聘服务，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等

3.3新合同金额：人民币60万元

4.服务范围变更

4.1服务范围调整：增加背景调查服务

4.2服务范围调整原因：为了提高招聘质量，降低招聘风险

4.3服务范围调整后影响：预计招聘周期将延长，但招聘成功率将提高

5.服务质量保证

5.1服务质量标准：确保招聘流程的规范性和专业性，保证招聘信息的准确性

5.2服务质量监控措施：定期对招聘效果进行评估，及时调整招聘策略

5.3服务质量责任：如因服务质量问题导致招聘失败，乙方将承担相应的责任

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义：涉及甲方公司机密的信息，包括但不限于员工信息、项目信息、商业计划等

6.2必威体育官网网址义务：乙方应对必威体育官网网址信息采取必威体育官网网址措施，未经甲方同意不得向任何第三方泄露

6.3违约责任：如因乙方泄露必威体育官网网址信息导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任

7.支付方式及期限

7.1支付方式：甲方应按月支付服务费用，于每月5日前将款项汇入乙方指定账户

7.2支付期限：新合同执行期间，甲方应按约定的支付方式及期限支付服务费用

7.3支付金额：新合同执行期间，甲方每月支付人民币2.5万元，共计人民币60万元

8.违约责任

8.1违约情形：包括但不限于未按约定提供服务质量、泄露必威体育官网网址信息、未按时支付费用等

8.2违约责任承担：若乙方出现违约情形，应立即采取补救措施，并承担相应的违约责任

8.3违约赔偿：若乙方违约导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，若协商不成，则提交至合同签订地人民法院诉讼解决

9.2争议解决程序：争议提交法院后，双方应积极配合法院的调查和审理工作，按照法律规定进行诉讼

9.3争议解决机构：本合同争议解决机构为合同签订地人民法院

10.合同解除

10.1合同解除情形：包括但不限于一方违约、不可抗力、双方协商一致等

10.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因

10.3合