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2024版人才储备与战略合作伙伴关系合同.docxVIP

2024版人才储备与战略合作伙伴关系合同.docx

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2024版人才储备与战略合作伙伴关系合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同签订背景

2.1合作目的

2.2合作内容

2.3合作期限

3.合作双方权利与义务

3.1合作方权利

3.1.1人才推荐权

3.1.2人才选拔权

3.1.3人才培养权

3.2合作方义务

3.2.1人才选拔标准

3.2.2人才培养计划

3.2.3人才输送保障

4.人才储备计划

4.1人才储备数量

4.2人才储备专业

4.3人才储备期限

5.人才选拔与培养

5.1人才选拔流程

5.2人才选拔标准

5.3人才培养方案

5.4人才培养实施

6.人才输送与使用

6.1人才输送方式

6.2人才使用范围

6.3人才使用期限

7.合作费用与支付方式

7.1合作费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一:人才选拔标准

12.2附件二:人才培养方案

12.3附件三:人才输送与使用协议

13.其他约定事项

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同解除后的处理

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:_________有限公司

乙方:_________有限公司

1.2法定代表人或授权代表

甲方:

乙方:

1.3注册地址

甲方:_________市_________区_________路_________号

乙方:_________市_________区_________路_________号

1.4联系方式

甲方:电话:_________,邮箱:_________

乙方:电话:_________,邮箱:_________

第二条合同签订背景

2.1合作目的

为共同发展,甲方与乙方达成人才储备与战略合作伙伴关系,旨在通过人才选拔、培养和输送,实现双方在人才资源上的互利共赢。

2.2合作内容

(1)甲方为乙方提供人才选拔、培养和输送服务;

(2)乙方为甲方提供一定数量、特定专业的人才;

(3)双方共同制定人才培养计划,提升人才素质。

2.3合作期限

本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条合作双方权利与义务

3.1合作方权利

3.1.1甲方权利

(1)享有乙方提供的特定专业人才推荐权;

(2)享有乙方提供的特定专业人才选拔权;

(3)享有乙方提供的特定专业人才培养权。

3.1.2乙方权利

(1)享有甲方提供的特定专业人才选拔权;

(2)享有甲方提供的特定专业人才培养权;

(3)享有甲方提供的特定专业人才输送权。

3.2合作方义务

3.2.1甲方义务

(1)按照乙方要求,提供符合条件的人才;

(2)协助乙方进行人才培养工作;

(3)保障乙方人才输送的顺利进行。

3.2.2乙方义务

(1)按照甲方要求,选拔符合条件的人才;

(2)提供人才培养所需资源;

(3)配合甲方进行人才培养工作。

第四条人才储备计划

4.1人才储备数量

本合同期间,乙方需为甲方提供不少于____名特定专业人才。

4.2人才储备专业

(1)专业一:____;

(2)专业二:____;

(3)专业三:____。

4.3人才储备期限

人才储备期限为____年,自合同生效之日起计算。

第五条人才选拔与培养

5.1人才选拔流程

(1)乙方根据甲方需求,制定人才选拔标准;

(2)乙方组织人才选拔活动,包括但不限于笔试、面试等;

(3)甲方对乙方选拔的人才进行审核,确定最终人选。

5.2人才选拔标准

(2)具备较强的学习能力和适应能力;

(3)具备一定的实践经验。

5.3人才培养方案

(1)甲方与乙方共同制定人才培养计划,明确培养目标、培养内容、培养方式等;

(2)甲方提供必要的培训资源,包括但不限于师资、场地、设备等;

(3)乙方协助甲方进行人才培养工作。

第六条人才输送与使用

6.1人才输送方式

(1)直接入职甲方;

(2)短期实习;

(3)项目合作。

6.2人才使用范围

(1)生产部门;

(2)研发部门;

(3)销售部门;

(4)其他相关部门。

6.3人才使用期限

乙方输送的人才在甲方的工作期限为____

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