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2024版人力资源居间服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方住所地

2.合同标的及服务内容

2.1服务内容概述

2.2服务项目及标准

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用计算方法

3.2服务费用支付方式

3.3支付时间及期限

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息定义

4.2必威体育官网网址义务

4.3必威体育官网网址期限

5.违约责任

5.1违约情形及责任

5.2违约金及赔偿

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同终止后的处理

9.合同附件

9.1附件一：服务协议

9.2附件二：服务明细表

9.3附件三：其他相关文件

10.合同签署及生效

10.1合同签署日期

10.2合同生效日期

11.合同变更

11.1合同变更程序

11.2合同变更内容

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同终止后的处理

13.合同解除及终止后的债权债务处理

13.1债权债务定义

13.2债权债务处理方式

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜的处理

14.2合同的解释和适用法律

14.3合同的争议解决

14.4合同的签署和生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称：甲方（人力资源居间服务提供方）为__________，乙方（人力资源需求方）为__________。

1.2合同双方法定代表人：甲方法定代表人为__________，乙方法定代表人为__________。

1.3合同双方联系方式：甲方联系电话为__________，电子邮箱为__________；乙方联系电话为__________，电子邮箱为__________。

1.4合同双方住所地：甲方住所地为__________，乙方住所地为__________。

2.合同标的及服务内容

2.1服务内容概述：甲方根据乙方的需求，提供人力资源居间服务，包括但不限于人才招聘、人才推荐、背景调查等。

2.2服务项目及标准：甲方将按照乙方提供的服务需求，提供符合国家相关法律法规及行业标准的服务，确保服务质量。

2.3服务期限：本合同服务期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用计算方法：甲方服务费用按照乙方实际需求提供服务项目及标准，按月或按项目计费。

3.2服务费用支付方式：乙方应于每月__________日前，向甲方支付当月服务费用，支付方式为__________。

3.3支付时间及期限：乙方应按照约定的支付时间及期限，按时足额支付服务费用。

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息定义：在本合同履行过程中，双方所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均为必威体育官网网址信息。

4.2必威体育官网网址义务：双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.3必威体育官网网址期限：本合同终止后，双方仍应继续履行必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限至必威体育官网网址信息公开或必威体育官网网址信息权利丧失之日止。

5.违约责任

5.1违约情形及责任：若一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

5.2违约金及赔偿：违约方应向守约方支付违约金，违约金按合同总金额的__________%计算；同时，违约方还应赔偿守约方因违约所遭受的直接损失。

6.争议解决

6.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

6.2争议解决机构：如协商不成，双方同意将争议提交__________仲裁委员会仲裁。

6.3争议解决程序：仲裁应按照仲裁委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

7.合同解除

7.1.1一方违反合同约定，严重损害对方合法权益；

7.1.2因不可抗力致使合同无法履行；