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2024版交通协管员专业培训及服务合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.培训服务内容与要求

3.培训时间安排与地点

4.培训师资与教材

5.培训方式与方法

6.培训费用及支付方式

7.培训考核与证书颁发

8.培训服务违约责任

9.培训服务争议解决

10.合同生效、变更与解除

11.合同期限与续签

12.合同解除条件与程序

13.合同附件与补充条款

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规订立。

1.2本合同目的在于明确双方在交通协管员专业培训及服务过程中的权利、义务和责任，确保培训质量，提高交通协管员的专业素质和服务水平。

第二条培训服务内容与要求

2.1培训内容：包括交通法规、交通指挥、安全防护、应急处置、职业道德等。

2.3培训时间：不少于120课时，具体时间安排以培训计划为准。

2.4培训地点：经双方协商确定的培训场所。

第三条培训时间安排与地点

3.1培训时间：自合同生效之日起，连续进行，具体时间安排以培训计划为准。

3.2培训地点：经双方协商确定的培训场所，如遇特殊情况需变更地点，应提前通知对方。

第四条培训师资与教材

4.1培训师资：具备相关专业知识、教学经验和职业素养的专职教师。

4.2教材：选用国家认可的交通协管员培训教材，并根据实际需要补充相关资料。

第五条培训方式与方法

5.1培训方式：采用理论教学、实践操作、案例分析、模拟训练等多种形式。

5.2培训方法：注重学员主体地位，强调实践与理论相结合，提高学员实际操作能力。

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用：根据培训内容、时间、师资等因素确定，具体费用以合同附件为准。

6.2支付方式：学员在培训开始前一次性支付全部培训费用，或按培训进度分期支付。

第七条培训考核与证书颁发

7.1考核方式：包括理论考核、实践操作考核、综合素质考核等。

7.2考核标准：按照国家相关标准执行，考核合格者颁发相应资格证书。

7.3证书颁发：考核合格后，由培训单位颁发交通协管员专业培训证书。

第八条培训服务违约责任

8.1培训单位违约责任

8.1.1培训单位未按合同约定提供培训服务的，应向学员支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。

8.1.2培训单位提供的师资不符合合同约定，导致培训质量下降的，应赔偿学员因此遭受的直接损失。

8.1.3培训单位未按时提供培训教材或教学设备的，应承担相应的赔偿责任。

8.2学员违约责任

8.2.1学员未按时参加培训或擅自退出培训的，应支付违约金，违约金为已付款项的50%。

8.2.2学员违反培训纪律，影响教学秩序的，培训单位有权终止其培训，并要求其支付违约金。

第九条培训服务争议解决

9.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同生效、变更与解除

10.1合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同的变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式确定。

10.3合同解除后，双方应按照合同约定处理尚未履行的义务。

第十一条合同期限与续签

11.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

11.2合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限由双方另行约定。

第十二条合同解除条件与程序

12.1.1合同一方严重违约，经对方书面通知后仍不改正的；

12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行的；

12.1.3法律法规规定或双方约定的其他情形。

12.2解除合同，双方应提前三十日书面通知对方。

第十三条合同附件与补充条款

13.1本合同附件包括但不限于培训计划、师资名单、教材清单等。

13.2合同补充条款由双方另行签订，与本合同具有同等法律效力。

第十四条合同签署与生效

14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义与范围

15.1第三方介入是指在合同履行过程中，为了实现合同目的或解决合同履行中的问题，经甲乙双方一致同意，引入的具有独立法人资格或合法执业资格的第三方机构或个人。

15.2.1作为中介方，协助甲乙双方进行合同谈判、签订、履行等工作；

15.2.2作为监理方，对合同履行的过程进行监督和评估；

15.2.3作为咨询方，为甲乙双方提供专业意见或解决方案；

15.2.4其他经甲乙双方认可的第三方介入形式。

16.第三方介入的引入程序

16.1甲乙双方在合同中约定第三方介入的可能性，并在必要时引入第三方。

16.2引入第三方前，