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2024版建筑行业农民工职业健康及劳动保护协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释方式

2.适用范围

3.职业健康及劳动保护原则

4.劳动保护措施

4.1工作环境

4.2个人防护用品

4.3工作时间与休息

5.职业健康监护

5.1监测项目

5.2监测频率

5.3结果处理

6.紧急救援与事故处理

6.1紧急救援预案

6.2事故报告程序

6.3事故调查与处理

7.培训与教育

7.1职业健康与劳动保护培训

7.2安全生产培训

8.健康保障与福利

8.1医疗保险

8.2工伤保险

8.3休假与福利

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的变更与解除

11.1变更程序

11.2解除条件

11.3解除程序

12.合同的终止

13.合同的生效与失效

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“农民工”指在我国农村地区居住，到城市从事建筑行业的劳动者。

1.1.2“职业健康”指劳动者在劳动过程中，由于工作环境、工作性质等因素导致的健康问题。

1.1.3“劳动保护”指为保障劳动者身体健康、生命安全而采取的各种措施。

1.2解释方式

1.2.1本合同中如有专用术语，应按照国家相关法律法规和行业规范进行解释。

2.适用范围

2.1本合同适用于所有在甲方（建筑企业）处工作的农民工。

2.2本合同适用于建筑行业的各类工程，包括但不限于住宅、商业、工业等。

3.职业健康及劳动保护原则

3.1甲方应遵守国家有关职业健康与劳动保护的法律、法规和政策。

3.2甲方应建立健全职业健康与劳动保护管理制度，确保农民工的身体健康和生命安全。

3.3甲方应将职业健康与劳动保护纳入企业发展规划，持续改进工作条件。

4.劳动保护措施

4.1工作环境

4.1.1甲方应确保工作场所符合国家规定的安全卫生标准。

4.1.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。

4.1.3甲方应提供必要的通风、照明、防尘、防毒等设施。

4.2个人防护用品

4.2.1甲方应根据工作性质，为农民工提供相应的个人防护用品。

4.2.2农民工应正确使用个人防护用品，并妥善保管。

4.2.3甲方应定期检查个人防护用品的有效性，及时更换损坏或失效的用品。

4.3工作时间与休息

4.3.1甲方应严格按照国家规定安排农民工的工作时间，确保农民工的休息时间。

4.3.2甲方不得强迫农民工加班，如需加班应征得农民工同意，并支付加班费。

4.3.3甲方应确保农民工享有法定节假日和带薪年休假。

5.职业健康监护

5.1监测项目

5.1.1甲方应定期对农民工进行职业健康检查，包括但不限于心肺功能、听力、视力等。

5.1.2甲方应建立农民工健康档案，记录检查结果。

5.2监测频率

5.2.1职业健康检查每年至少进行一次。

5.2.2特定工种或岗位的农民工，应根据国家规定进行定期检查。

5.3结果处理

5.3.1甲方应将农民工的职业健康检查结果及时告知本人。

5.3.2对检查出健康问题的农民工，甲方应根据医生建议，采取相应的治疗或调整工作。

6.紧急救援与事故处理

6.1紧急救援预案

6.1.1甲方应制定应急救援预案，明确救援程序和责任人。

6.1.2甲方应定期组织农民工进行应急救援演练。

6.2事故报告程序

6.2.1发生事故后，农民工应立即报告甲方。

6.2.2甲方应立即启动应急救援预案，组织救援。

6.3事故调查与处理

6.3.1甲方应成立事故调查组，查明事故原因。

6.3.2甲方应根据事故调查结果，采取整改措施，防止类似事故再次发生。

8.健康保障与福利

8.1医疗保险

8.1.1甲方应为农民工购买符合国家规定的医疗保险，并缴纳相应费用。

8.1.2医疗保险的报销范围、比例和程序应符合国家及地方相关政策。

8.1.3甲方应协助农民工办理医疗保险的相关手续。

8.2工伤保险

8.2.1甲方应为农民工购买工伤保险，并缴纳相应费用。

8.2.2工伤保险的赔付标准、程序和待遇应符合国家及地方相关政策。

8.2.3甲方应协助农民工办理工伤保险的相关手续。

8.3休假与福利

8.3.1甲方应保障农民工享有国家法定的带薪年休假。

8.3.2甲方可根据企业实际情况，为农民工提供额外的福利待遇。

9.违约责任

9.1违约行为

9.1.1甲方未按照合同约定提供劳动保护措施或职业健康监护的；

9.1.2甲方未按时足额支付农民工工资的；

9.1.3甲方违反合同约定，造成