2024版建筑工地劳务派遣与用工风险控制合同.docxVIP

2024版建筑工地劳务派遣与用工风险控制合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位法定代表人

1.3用工单位名称

1.4用工单位法定代表人

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2政策文件

2.3行业标准

3.派遣劳务人员信息

3.1劳务人员姓名

3.2性别

3.3年龄

3.4身份证号码

3.5健康状况

3.6技能水平

3.7工种

4.劳务派遣期限

4.1合同起始时间

4.2合同终止时间

4.3合同延期

5.工作内容与地点

5.1工作内容描述

5.2工作地点

5.3工作时间

5.4工作班次

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及公积金

6.4工资支付方式

6.5工资支付时间

7.工作条件与保障

7.1工作场所安全

7.2工作环境

7.3工作防护用品

7.4休息休假制度

7.5健康检查

8.用工单位责任

8.1工作安排与监督

8.2安全生产责任

8.3培训与教育

8.4劳动争议处理

9.派遣单位责任

9.1劳务人员招聘与派遣

9.2劳务人员管理

9.3合同履行监督

9.4劳务人员工资支付

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3劳务人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同解释权

14.4合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位法定代表人：

1.3用工单位名称：建筑工程有限公司

1.4用工单位法定代表人：

2.合同签订依据

2.1相关法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等

2.2政策文件：《关于规范劳务派遣用工的意见》等

2.3行业标准：《建筑行业劳务派遣服务规范》等

3.派遣劳务人员信息

3.1劳务人员姓名：

3.2性别：男

3.3年龄：25岁

3.4身份证号码：51000019990105

3.5健康状况：身体健康，无传染性疾病

3.6技能水平：具备初级电工资格证书

3.7工种：电工

4.派遣劳务期限

4.1合同起始时间：2024年3月1日

4.2合同终止时间：2024年11月30日

4.3合同延期：根据用工单位需求，可协商延长合同期限

5.工作内容与地点

5.1工作内容描述：负责施工现场的电气设备安装、调试及维修工作

5.2工作地点：市区工程项目现场

5.3工作时间：每天工作8小时，每周工作5天

5.4工作班次：白班

6.工资待遇

6.1基本工资：每月人民币5000元

6.2奖金及补贴：根据公司规定，享受节假日加班费、高温补贴等

6.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金

6.4工资支付方式：每月底前以银行转账形式支付

6.5工资支付时间：每月1日至5日

7.工作条件与保障

7.1工作场所安全：用工单位负责确保工作场所安全，定期进行安全检查

7.2工作环境：保持工作场所整洁、卫生，符合国家相关标准

7.3工作防护用品：提供必要的防护用品，如安全帽、绝缘手套、安全鞋等

7.4休息休假制度：按照国家规定，享受法定节假日、带薪年假等休假

7.5健康检查：用工单位负责安排劳务人员进行年度健康检查

8.用工单位责任

8.1工作安排与监督：用工单位负责对劳务人员进行工作安排，并对其进行日常监督，确保工作质量和进度

8.2安全生产责任：用工单位需严格遵守国家安全生产法律法规，提供必要的安全培训和防护措施，防止事故发生

8.3培训与教育：用工单位应定期对劳务人员进行专业技能培训和安全生产教育

8.4劳动争议处理：用工单位应积极配合派遣单位处理劳动争议，维护劳务人员的合法权益

9.派遣单位责任

9.1劳务人员招聘与派遣：派遣单位负责招聘符合用工单位要求的劳务人员，并按照合同约定进行派遣

9.2劳务人员管理：派遣单位对派遣的劳务人员进行日常管理，包括考勤、绩效考核等

9.3合同履行监督：派遣单位对合同履行情况进行监督，确保双方权益

9.4劳务人员工资支付：派遣单位负责按照合同约定支付劳务人员工资，并处理相关税务事宜

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任：如派遣单位未能按照合同约