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2024版劳动局劳动合同续签与终止规定

本合同目录一览

1.合同续签申请与审批

1.1续签申请提交

1.2申请审批流程

1.3审批结果通知

2.合同续签条件与要求

2.1基本条件

2.2特殊要求

2.3续签期限

3.合同续签内容与条款

3.1续签合同内容

3.2续签合同条款

3.3修改条款说明

4.合同续签生效与备案

4.1生效条件

4.2生效时间

4.3备案手续

5.合同终止条件与程序

5.1终止条件

5.2终止程序

5.3终止通知

6.合同终止补偿与赔偿

6.1补偿标准

6.2赔偿责任

6.3补偿与赔偿方式

7.合同解除与终止处理

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止处理

8.合同续签与终止争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决期限

9.合同续签与终止相关法律法规

9.1法律依据

9.2法规解释

9.3法律责任

10.合同续签与终止通知义务

10.1通知义务

10.2通知方式

10.3通知时限

11.合同续签与终止档案管理

11.1档案管理要求

11.2档案保存期限

11.3档案查阅权限

12.合同续签与终止必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.合同续签与终止其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2争议解决方式

13.3合同生效日期

14.合同续签与终止附件清单

14.1附件清单

14.2附件内容说明

第一部分：合同如下：

1.合同续签申请与审批

1.1续签申请提交

1.1.1员工需在合同到期前一个月向人力资源部门提交书面续签申请。

1.1.2申请需包含员工基本信息、原合同内容、续签意愿等。

1.2申请审批流程

1.2.1人力资源部门收到申请后，对申请材料进行审核。

1.2.2审核通过后，将申请提交给部门负责人审批。

1.2.3部门负责人审批通过后，报公司领导审批。

1.3审批结果通知

1.3.1审批结果在五个工作日内通知员工。

1.3.2审批未通过，需说明理由并告知员工。

2.合同续签条件与要求

2.1基本条件

2.1.1员工需遵守公司规章制度，无违纪行为。

2.1.2员工需具备履行合同所必需的工作能力。

2.2特殊要求

2.2.1部分岗位需符合公司特定要求，如资格认证等。

2.2.2员工需同意公司对工作内容、工作地点的调整。

2.3续签期限

2.3.1续签期限原则上与原合同期限相同。

2.3.2特殊情况可经双方协商一致后调整续签期限。

3.合同续签内容与条款

3.1续签合同内容

3.1.1续签合同内容应包括原合同内容。

3.1.2可根据实际情况对合同内容进行适当调整。

3.2续签合同条款

3.2.1续签合同条款应与原合同条款一致。

3.2.2特殊情况可对部分条款进行修改。

3.3修改条款说明

3.3.1修改条款需经双方协商一致。

3.3.2修改条款需书面明确，并注明修改生效日期。

4.合同续签生效与备案

4.1生效条件

4.1.1双方签署续签合同。

4.1.2续签合同经公司盖章。

4.2生效时间

4.2.1续签合同自双方签署之日起生效。

4.2.2特殊情况可协商确定生效时间。

4.3备案手续

4.3.1续签合同需在公司备案。

4.3.2备案手续由人力资源部门负责办理。

5.合同终止条件与程序

5.1终止条件

5.1.1合同期满自然终止。

5.1.2双方协商一致解除合同。

5.1.3因法定或约定事由解除合同。

5.2终止程序

5.2.1一方提出终止合同，需提前通知另一方。

5.2.2双方协商确定终止合同的具体事宜。

5.2.3通知对方终止合同，并办理相关手续。

5.