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2024版劳动合同封面设计模板企业文化建设
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
1.4注册地址
1.5通讯地址
2.合同目的及依据
2.1设计目的
2.2设计依据
3.设计内容
3.1设计要求
3.2设计范围
3.3设计风格
3.4设计元素
4.设计时间
4.1设计周期
4.2设计进度安排
5.设计费用
5.1设计费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.设计成果交付
6.1设计成果形式
6.2设计成果交付时间
6.3设计成果验收标准
7.设计必威体育官网网址与知识产权
7.1设计成果必威体育官网网址
7.2知识产权归属
7.3知识产权保护
8.设计修改与完善
8.1修改次数
8.2修改期限
8.3修改费用
9.设计验收
9.1验收标准
9.2验收程序
9.3验收结果处理
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除后果
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
14.其他约定
14.1本合同未尽事宜
14.2附加条款
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方:X有限公司
乙方:X设计师
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人:
乙方负责人:
1.3联系方式
1.4注册地址
甲方注册地址:省市区路号
乙方注册地址:省市区路号
1.5通讯地址
甲方通讯地址:省市区路号
乙方通讯地址:省市区路号
2.合同目的及依据
2.1设计目的
甲方委托乙方设计2024版劳动合同封面,以提升企业文化建设水平。
2.2设计依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规制定。
3.设计内容
3.1设计要求
乙方应按照甲方提供的相关资料和要求,设计出符合甲方企业文化的劳动合同封面。
3.2设计范围
设计范围包括劳动合同封面整体布局、色彩搭配、字体选择、企业logo应用等。
3.3设计风格
设计风格应简洁、大方、具有现代感,体现出甲方企业的专业形象。
3.4设计元素
设计元素包括但不限于甲方企业logo、企业名称、劳动合同相关文字、装饰图案等。
4.设计时间
4.1设计周期
乙方应在接到甲方要求后30日内完成设计工作。
4.2设计进度安排
第一阶段:乙方收集甲方提供的相关资料,完成初步设计稿;
第二阶段:乙方根据甲方反馈意见进行修改,提交最终设计稿;
第三阶段:甲方验收设计成果,如无异议,视为验收合格。
5.设计费用
5.1设计费用总额
设计费用总额为人民币叁万元整(¥30,000.00)。
5.2费用支付方式
甲方应于设计进度完成后的5个工作日内,支付乙方设计费用的50%;
乙方提交最终设计稿并经甲方验收合格后,甲方应在5个工作日内支付剩余50%的设计费用。
5.3费用支付时间
设计费用支付时间按照5.2条款执行。
6.设计成果交付
6.1设计成果形式
设计成果以电子版形式交付,包括但不限于JPG、PNG等常用图片格式。
6.2设计成果交付时间
乙方应在设计周期内完成设计工作,并按照4.2条款提交设计成果。
6.3设计成果验收标准
设计成果应符合甲方要求,具有创意性和艺术性,符合企业文化建设目标。
7.设计必威体育官网网址与知识产权
7.1设计成果必威体育官网网址
乙方在合同履行过程中,应严格保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
7.2知识产权归属
设计成果的著作权归甲方所有,乙方不得以任何形式侵犯甲方知识产权。
7.3知识产权保护
甲方应采取必要措施保护设计成果的知识产权,包括但不限于在劳动合同中明确知识产权归属。
8.设计修改与完善
8.1修改次数
乙方根据甲方意见进行修改的次数不得超过2次。
8.2修改期限
乙方应在收到甲方修改意见后的5个工作日内完成修改。
8.3修改费用
乙方完成修改不另收费用,但如甲方要求增加设计内容或修改设计风格,则需另行协商费用。
9.设计验收
9.1验收标准
设计成果应符合甲方的要求,包括但不限于设计风格、内容准确性、版权清晰等。
9.2验收程序
甲方应在收到设计成果后的5个工作日内进行验收,并以书面形式通知乙方验收结果。
9.3验收结果处理
如甲方对设计成果满意,视为验收合格;如甲方对设计成果不满意,乙方应根据甲方意见进行修改,直至满意为止。
10.违约责任
10.1违约情形
包括但不限于乙方未按时完成设计、设计成
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