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2024版家政服务公司家政服务员劳动协议范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1家政服务员
1.2家政服务公司
1.3家政服务
1.4工作地点
1.5工作时间
1.6工作内容
1.7工作职责
1.8工作要求
2.服务员的权利与义务
2.1工资待遇
2.2工作条件
2.3工作保障
2.4工作休假
2.5社会保险
2.6假期规定
2.7婚假、产假、陪产假
2.8病假
2.9事假
2.10违约责任
3.公司的权利与义务
3.1服务质量
3.2工作安排
3.3工作监督
3.4培训与提升
3.5薪资发放
3.6工作保障
3.7休假安排
3.8社会保险
3.9裁员与辞退
4.工作合同期限
4.1合同期限
4.2合同续签
4.3合同解除
4.4合同终止
5.工作地点变更
5.1地点变更原因
5.2地点变更程序
5.3地点变更后的薪资调整
6.工作时间变更
6.1时间变更原因
6.2时间变更程序
6.3时间变更后的薪资调整
7.工作内容变更
7.1内容变更原因
7.2内容变更程序
7.3内容变更后的薪资调整
8.薪资待遇调整
8.1薪资调整原因
8.2薪资调整程序
8.3薪资调整后的待遇
9.工作考核与评价
9.1考核方式
9.2评价标准
9.3考核结果
9.4评价结果
10.违约责任与处理
10.1违约责任
10.2违约处理
10.3违约赔偿
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3必威体育官网网址责任
12.解除与终止合同的条件
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除与终止的程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
13.3争议解决地点
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1家政服务员
本合同所指的家政服务员是指受家政服务公司雇佣，按照合同约定在服务家庭中提供家务劳动的人员。
1.2家政服务公司
本合同所指的家政服务公司是指提供家政服务，与家政服务员签订本合同的法人或其他组织。
1.3家政服务
家政服务是指家政服务员在服务家庭中，按照合同约定提供的生活照料、家务管理、家庭教育等劳动服务。
1.4工作地点
工作地点为服务家庭所在地，具体地址以合同约定为准。
1.5工作时间
工作时间为每日（或每周）若干小时，具体工作时间以合同约定为准。
1.6工作内容
工作内容包括但不限于：日常生活照料、家庭清洁、烹饪、洗涤、衣物护理、子女教育等。
1.7工作职责
（1）按照服务要求提供家政服务；
（2）爱护服务家庭的财产；
（3）保守服务家庭的秘密；
（4）遵守服务家庭的规章制度。
2.服务员的权利与义务
2.1工资待遇
家政服务员的工资待遇包括基本工资、加班费、奖金等，具体金额及支付方式以合同约定为准。
2.2工作条件
家政服务公司应提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。
2.3工作保障
家政服务公司应依法为家政服务员缴纳社会保险，保障其合法权益。
2.4工作休假
家政服务员享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假待遇。
2.5社会保险
家政服务员应依法参加社会保险，缴纳相应的社会保险费。
2.6假期规定
家政服务员休假期间，工资待遇按合同约定执行。
2.7婚假、产假、陪产假
家政服务员婚假为（天数）天，产假为（天数）天，陪产假为（天数）天。
2.8病假
家政服务员病假期间，工资待遇按合同约定执行。
2.9事假
家政服务员事假期间，工资待遇按合同约定执行。
2.10违约责任
家政服务员违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
3.公司的权利与义务
3.1服务质量
家政服务公司应确保家政服务员提供的服务质量符合合同约定。
3.2工作安排
家政服务公司有权根据工作需要调整家政服务员的工作安排。
3.3工作监督
家政服务公司有权对家政服务员的工作进行监督。
3.4培训与提升
家政服务公司应定期对家政服务员进行业务培训，提升其服务技能。
3.5薪资发放
家政服务公司应按合同约定的时间、方式发放工资。
3.6工作保障
家政服务公司应依法保障家政服务员的工作权益。
3.7休假安排
家政服务公司应合理安排家政服务员的休假。
3.8社会保险
家政服务公司应依法为家政服务员缴纳社会保险。
3.9裁员与辞退
家政服务公司有权依法进行裁员与辞退。
4.工作合同期限
4.1合同期限
本合同期限为（年）年。
4.2合同续签
合同期满前，双方可协商续签合同。
4.3合同解除
（1）有下列情形之一的，双方可解除合同：
①合同约定的解除条件成就；
②一方违约，另一方
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