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2024版劳动合同变更后员工培训费用承担协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方法定代表人或授权代表
1.3协议双方联系方式
2.培训费用承担原则
2.1培训费用承担范围
2.2培训费用承担比例
2.3培训费用承担方式
3.培训费用支付方式
3.1付款时间
3.2付款方式
3.3付款凭证
4.培训费用结算
4.1结算周期
4.2结算方式
4.3结算凭证
5.培训费用争议解决
5.1争议解决方式
5.2争议解决机构
5.3争议解决期限
6.培训费用变更
6.1变更条件
6.2变更程序
6.3变更通知
7.培训费用退还
7.1退还条件
7.2退还程序
7.3退还方式
8.培训费用承担期限
8.1承担期限起始
8.2承担期限终止
8.3承担期限顺延
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约责任追究
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除通知
11.合同终止
11.1终止条件
11.2终止程序
11.3终止通知
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3违约责任
13.法律适用与争议解决
13.1适用法律
13.2争议解决方式
13.3争议解决机构
14.其他约定事项
14.1协议生效
14.2协议修改
14.3协议附件
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
1.2协议双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表:[法定代表人姓名]
乙方法定代表人或授权代表:[员工姓名]
1.3协议双方联系方式
甲方联系方式:[公司地址][联系电话][电子邮箱]
乙方联系方式:[员工住址][联系电话][电子邮箱]
2.培训费用承担原则
2.1培训费用承担范围
本协议所指的培训费用包括但不限于:培训课程报名费、教材费、交通费、住宿费等。
2.2培训费用承担比例
甲方承担乙方培训费用的比例为[具体比例],乙方自行承担剩余部分。
2.3培训费用承担方式
培训费用由乙方先自行支付,甲方在收到乙方提供的合法有效发票或收据后,按照约定的承担比例在[具体时间]内予以报销。
3.培训费用支付方式
3.1付款时间
乙方参加培训前应向甲方提交培训计划,甲方应在收到培训计划后的[具体时间]内支付乙方应承担的培训费用。
3.2付款方式
甲方将以银行转账方式支付乙方培训费用,具体账户信息详见附件。
3.3付款凭证
乙方应在收到培训费用后,向甲方提供相应的付款凭证,包括但不限于银行转账记录、发票或收据等。
4.培训费用结算
4.1结算周期
培训费用结算周期为[具体周期],即每次培训结束后[具体时间]内。
4.2结算方式
培训费用结算采用一次性结算方式,即每次培训结束后,乙方将所有培训费用相关凭证提交给甲方,甲方在[具体时间]内完成结算。
4.3结算凭证
乙方提供的结算凭证应包括但不限于培训费用发票、收据、银行转账记录等。
5.培训费用争议解决
5.1争议解决方式
本协议产生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[具体法院]提起诉讼。
5.2争议解决机构
如协商不成,双方同意将争议提交至[具体仲裁委员会]进行仲裁。
5.3争议解决期限
争议解决期限为自争议发生之日起[具体时间]内。
6.培训费用变更
6.1变更条件
如因不可抗力、政策调整等原因导致培训费用发生变动的,双方应协商一致后进行变更。
6.2变更程序
任何一方提出培训费用变更请求时,应在[具体时间]内书面通知对方,双方应尽快协商确定新的培训费用承担比例。
6.3变更通知
变更后的培训费用承担协议应作为本协议的附件,经双方签字盖章后生效。
8.培训费用承担期限
8.1承担期限起始
本协议约定的培训费用承担期限自乙方参加首次培训之日起计算。
8.2承担期限终止
本协议约定的培训费用承担期限至乙方离职或本协议终止之日止。
8.3承担期限顺延
如因甲方原因导致乙方未能按计划参加培训,甲方应承担相应的培训费用,并顺延承担期限。
9.违约责任
9.1违约情形
若甲方未按约定支付培训费用,乙方有权要求甲方立即支付,并承担相应的违约金;若乙方未按约定承担培训费用,甲方有权要求乙方立即支付,并承担相应的违约金。
9.2违约责任承担
违约方应承担违约金,违约金金额为未支付培训费用的[具体比例]。
9.3违约责任追究
任何一方违反本协议的,守约方有权要求违约方立即停止违约行为,并赔偿因此造成的损失。
10.合同解除
10.1解除条件
(1)双方协商一致;
(2)因不可抗力导
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