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2024版建筑劳务派遣项目进度管理与结算合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目工期

2.5项目资金来源

3.派遣劳务人员

3.1派遣劳务人员资质要求

3.2派遣劳务人员数量及专业配置

3.3派遣劳务人员管理责任

4.工程进度管理

4.1进度计划编制

4.2进度控制措施

4.3进度检查与调整

5.工程质量管理

5.1质量标准与规范

5.2质量检查与验收

5.3质量问题处理

6.劳务派遣人员管理

6.1劳务派遣人员培训

6.2劳务派遣人员福利待遇

6.3劳务派遣人员考勤与考核

7.结算与支付

7.1结算依据与标准

7.2结算程序与方法

7.3支付方式与期限

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.违约责任

9.1违约情形及认定

9.2违约责任承担方式

9.3违约责任追究程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同变更与解除的程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止后的责任

11.3合同终止的程序

12.合同附件

12.1派遣劳务人员名单

12.2项目进度计划

12.3质量检查记录

12.4结算单据

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2信息披露

13.3法律适用

14.合同份数与效力

14.1合同份数

14.2合同效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1发包方：[发包方名称]，地址：[发包方地址]，法定代表人：[发包方法定代表人]，联系电话：[发包方联系电话]。

1.1.2派遣方：[派遣方名称]，地址：[派遣方地址]，法定代表人：[派遣方法定代表人]，联系电话：[派遣方联系电话]。

1.2合同签订时间与地点

1.2.1签订时间：[签订合同的具体日期]。

1.2.2签订地点：[签订合同的具体地点]。

1.3合同生效条件

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2合同生效前，双方应确保已完成合同中约定的各项准备工作。

2.项目概况

2.1项目名称

2.1.1项目名称：[项目名称]。

2.2项目地点

2.2.1项目地点：[项目具体地址]。

2.3项目规模

2.3.1项目规模：[项目规模描述]。

2.4项目工期

2.4.1项目工期：自[开工日期]至[竣工日期]。

2.5项目资金来源

2.5.1项目资金来源：[资金来源描述]。

3.派遣劳务人员

3.1派遣劳务人员资质要求

3.1.1劳务派遣人员应具备相应的岗位资格证书。

3.1.2劳务派遣人员应身体健康，能适应施工现场工作环境。

3.2派遣劳务人员数量及专业配置

3.2.1派遣劳务人员数量：[派遣人数]。

3.2.2专业配置：[专业配置描述]。

3.3派遣劳务人员管理责任

3.3.1派遣方负责劳务派遣人员的招聘、培训和管理。

3.3.2发包方负责对派遣劳务人员的日常管理、考核和奖惩。

4.工程进度管理

4.1进度计划编制

4.1.1发包方应根据项目特点，编制详细的工程进度计划。

4.1.2派遣方应按照工程进度计划，合理安排劳务派遣人员的工作。

4.2进度控制措施

4.2.1发包方应定期对工程进度进行检查，发现问题及时整改。

4.2.2派遣方应确保劳务派遣人员按计划完成工作任务。

4.3进度检查与调整

4.3.1发包方应每季度对工程进度进行一次全面检查。

4.3.2如因不可抗力等原因导致进度延误，双方应协商调整进度计划。

5.工程质量管理

5.1质量标准与规范

5.1.1工程质量应符合国家有关质量标准与规范。

5.1.2发包方应提供相关质量标准与规范文件。

5.2质量检查与验收

5.2.1发包方应按照质量标准与规范对工程进行质量检查。

5.2.2派遣方应协助发包方进行质量检查与验收。

5.3质量问题处理

5.3.1发现质量问题，双方应共同分析原因，制定整改措施。

5.3.2派遣方应确保按期完成质量问题整改。

6.劳务派遣人员管理

6.1劳务派遣人员培训

6.1.1发包方应定期对劳务派遣人员进行岗位技能培训。

6.1.2派遣方应负责培训计划的制定和实施。

6.2劳务派遣人员福利待遇

6.2.1劳务派遣人员的工资、津贴、保险等福利待遇按照国家规定执行。

6.2.2发包方应确保劳务派遣人员福利待遇的及时发放。

6.3劳务派遣人员考勤与考核

6.3.1派遣方应建立健全