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2024版家政公司高级管家人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及住房公积金

3.4工资支付方式及时间

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作工具

4.3工作资料

5.工作考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核结果及处理

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2发展规划

6.3职业晋升

7.福利待遇

7.1节假日安排

7.2带薪休假

7.3其他福利

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1其他条款

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同签署

13.1双方签字

13.2签字日期

13.3签字地点

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：家政公司名称

地址：家政公司地址

法定代表人：法定代表人姓名

乙方：高级管家人员姓名

身份证号码：乙方身份证号码

联系方式：乙方联系电话

1.2合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字之日起生效。

第二条工作内容

2.1工作岗位

乙方担任甲方高级管家人员。

2.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的客户家中。

2.3工作时间

乙方每日工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方客户需求确定。

2.4工作职责

（1）负责甲方客户的日常家务，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、购物等；

（2）协助甲方客户进行家庭管理，如子女教育、老人照顾等；

（3）负责甲方客户的个人护理，如美容、保健等；

（4）遵守甲方公司的规章制度，服从甲方公司的管理。

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币____元。

3.2奖金及提成

（1）根据乙方的工作表现，甲方将给予一定的奖金；

（2）根据乙方的工作业绩，甲方将给予一定的提成。

3.3社会保险及住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

3.4工资支付方式及时间

甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

第四条工作条件

4.1工作环境

甲方将提供乙方工作所需的基本工作环境，包括但不限于工作场所、工作设备等。

4.2工作工具

甲方将为乙方提供工作所需的基本工具，乙方在使用过程中应妥善保管。

4.3工作资料

甲方将为乙方提供工作所需的相关资料，乙方应妥善保管并按照要求使用。

第五条工作考核

5.1考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率等。

5.2考核内容

（2）工作质量：乙方是否按照要求完成工作，工作成果是否达到预期；

（3）工作效率：乙方是否在规定时间内完成工作任务。

5.3考核结果及处理

（1）甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩；

（2）如乙方考核不合格，甲方有权对乙方进行培训或调整工作岗位。

第六条培训与发展

6.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的业务能力和综合素质。

6.2发展规划

甲方将为乙方制定个人发展规划，包括但不限于职业晋升、技能提升等。

6.3职业晋升

甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供职业晋升机会。

第七条福利待遇

7.1节假日安排

乙方享有国家法定节假日及带薪休假。

7.2带薪休假

乙方每年享有____天带薪休假，休假时间根据乙方工作情况及甲方安排确定。

7.3其他福利

（1）甲方将为乙方提供生日慰问；

（2）甲方将为乙方提供节假日礼品；

（3）甲方将为乙方提供必要的健康体检。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责，影响甲方客户正常生活；

（2）乙方违反甲方公司规章制度，造成甲方经济损失；

（3）乙方泄露甲方客户隐私，造成甲方客户损失；

（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（5）乙方单方面解除合同，未提前____日通知甲方。

8.2违约责任承担

（1）乙方违反合同