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2024版劳务派遣合同，附带职业技能培训服务条款

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条款

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.派遣员工薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

5.派遣员工福利待遇

5.1休息休假

5.2节假日安排

5.3福利设施及活动

6.职业技能培训

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

6.4培训考核

7.派遣员工管理

7.1工作纪律

7.2工作考核

7.3员工晋升

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2法律适用

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：派遣员工工作职责

13.2附件二：职业技能培训计划

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：[派遣单位名称]

1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]

1.1.3住所地：[派遣单位住所]

1.1.4注册资本：[注册资本金额]

1.1.5经营范围：[经营范围描述]

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：[用工单位名称]

1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]

1.2.3住所地：[用工单位住所]

1.2.4注册资本：[注册资本金额]

1.2.5经营范围：[经营范围描述]

1.3派遣员工基本信息

1.3.1姓名：[派遣员工姓名]

1.3.2性别：[性别]

1.3.3出生日期：[出生年月日]

1.3.4身份证号码：[身份证号码]

1.3.5技能证书：[如有，列出技能证书名称及编号]

第二条合同期限

2.1合同起止日期：自[起止日期]起，至[起止日期]止。

2.2合同续签条款：本合同期满前，经双方协商一致，可以续签。

第三条派遣员工工作内容

3.1工作岗位：[具体工作岗位名称]

3.2工作地点：[具体工作地点]

3.3工作时间：[工作班次及工作时间]

3.4工作职责：[详细列出派遣员工的工作职责和任务]

第四条派遣员工薪资待遇

4.1基本工资：[基本工资金额]

4.2奖金及补贴：[详细列出奖金及补贴的种类、金额及发放条件]

4.3社会保险及公积金：[按照国家及地方相关政策规定，缴纳社会保险及公积金]

第五条派遣员工福利待遇

5.1休息休假：[按照国家及地方相关政策规定，享受法定节假日、休息日及带薪年休假]

5.2节假日安排：[详细列出节假日的安排及加班补偿方式]

5.3福利设施及活动：[提供的工作餐、住宿、交通、文体活动等福利]

第六条职业技能培训

6.1培训内容：[详细列出职业技能培训的具体内容、目标及课程设置]

6.2培训时间：[培训的具体时间安排，如每周几、每天几小时]

6.3培训费用：[培训费用承担方及支付方式]

6.4培训考核：[考核方式、内容及通过标准]

第七条派遣员工管理

7.1工作纪律：[派遣员工应遵守的工作纪律及行为规范]

7.2工作考核：[考核方式、内容及考核周期]

7.3员工晋升：[晋升条件、程序及晋升后的待遇]

第八条违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1如派遣单位未按时支付派遣员工工资，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。

8.1.2如派遣单位提供的派遣员工不符合用工单位要求，应承担相应的赔偿责任。

8.1.3如派遣单位违反合同约定，擅自变更派遣员工的工作岗位或工作内容，应承担相应的违约责任。

8.2用工单位违约责任

8.2.1如用工单位未按时支付派遣员工工资，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。

8.2.2如用工单位违反合同约定，擅自解除与派遣员工的劳动关系，应承担相应的赔偿责任。

8.2.3如用工单位违反合同约定，对派遣员工进行不当劳动行为，应承担相应的法律责任。

8.3派遣员工违约责任

8.3.1如派遣员工违反合同约定，擅自离职，应承担相应的赔偿责任。

8.3.2如派遣员工在工作期间因违反工作纪律或操作规程造成损失，应承担相应的赔偿责任。

8.3.3如派遣员工提供