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2024版员工必威体育官网网址协议与竞业禁止合同范本[7]
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1本合同术语定义
1.2术语解释
2.适用范围
2.1本合同适用范围
2.2约束对象
3.必威体育官网网址信息
3.1必威体育官网网址信息的定义
3.2必威体育官网网址信息的范围
4.必威体育官网网址义务
4.1必威体育官网网址责任
4.2必威体育官网网址措施
5.竞业禁止
5.1竞业禁止的定义
5.2竞业禁止的范围
6.竞业禁止期限
6.1竞业禁止期限
6.2竞业禁止期限的调整
7.竞业禁止补偿
7.1竞业禁止补偿金
7.2补偿金的支付方式
8.违约责任
8.1违约责任的承担
8.2违约金的计算
9.合同解除
9.1合同解除的条件
9.2合同解除的程序
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同变更
13.1合同变更的条件
13.2合同变更的程序
14.其他
14.1不可抗力
14.2合同附件
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1本合同术语定义
1.1.1“必威体育官网网址信息”指公司及其关联方在业务活动中所拥有的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、运营信息等,以及任何其他未公开的信息。
1.1.2“员工”指与公司签订劳动合同,或者与公司存在事实劳动关系的人员。
1.1.3“竞业禁止”指员工在离职后一定期限内,不得在与公司业务直接竞争的领域内工作或开展业务。
1.1.4“竞业禁止补偿”指公司根据本合同约定向员工支付的补偿金。
1.2术语解释
1.2.1本合同中使用的其他术语,除非上下文另有规定,均应按照其通常含义进行解释。
第二条适用范围
2.1本合同适用于公司全体员工,包括但不限于全职、兼职、临时工等。
2.2本合同自员工签署之日起生效,直至约定的必威体育官网网址义务和竞业禁止期限届满。
第三条必威体育官网网址信息
3.1员工在任职期间及离职后,应严格遵守必威体育官网网址义务,对公司的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
3.2员工不得以任何形式泄露、传播、复制、使用或允许他人使用公司的必威体育官网网址信息。
第四条必威体育官网网址义务
4.1员工在任职期间,应采取合理措施保护必威体育官网网址信息,包括但不限于:
4.1.1不将必威体育官网网址信息泄露给无关人员;
4.1.2不在非工作场所讨论或处理必威体育官网网址信息;
4.1.3不将必威体育官网网址信息用于个人或第三方利益。
4.2员工离职后,仍应遵守必威体育官网网址义务,不得违反本合同约定泄露或使用必威体育官网网址信息。
第五条竞业禁止
5.1员工离职后,在约定的竞业禁止期限内,不得在下列范围内工作或开展业务:
5.1.1与公司业务直接竞争的行业或领域;
5.1.2与公司存在竞争关系的公司或企业;
5.1.3在公司任职期间或离职后,直接或间接接触到的客户资源。
5.2竞业禁止期限自员工离职之日起计算,一般为离职后一年。
第六条竞业禁止补偿
6.1在竞业禁止期限内,公司应向员工支付竞业禁止补偿金。
6.2竞业禁止补偿金的标准为员工离职前12个月的平均工资的50%,每月支付一次。
6.3员工同意在竞业禁止期限内,不得从事与公司业务直接竞争的工作,并遵守本合同约定的竞业禁止义务。
第七条违约责任
7.1员工违反必威体育官网网址义务或竞业禁止义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于:
7.1.1恢复或赔偿公司因必威体育官网网址信息泄露或竞业禁止违反所遭受的损失;
7.1.2支付违约金,违约金数额为竞业禁止补偿金的3倍;
7.1.3按照法律规定承担其他法律责任。
第八条合同解除
8.1合同解除的条件
8.1.1员工违反必威体育官网网址义务或竞业禁止义务,经公司书面通知后仍不改正的;
8.1.2员工因违法违纪被公司依法解除劳动合同的;
8.1.3员工离职后违反竞业禁止约定,给公司造成重大损害的;
8.2合同解除的程序
8.2.1公司决定解除本合同,应提前30日书面通知员工;
8.2.2员工同意解除本合同,应向公司提交书面申请。
第九条法律适用与争议解决
9.1本合同适用中华人民共和国法律;
9.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议,应通过友好协商解决;
9.3如果协商不成,任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。
第十条通知与送达
10.1除非另有约定,所有通知应以书面形式发送;
10.2通知应发送至对方提供的必威体育精装版地址或电子邮箱;
10.3通知自发送之日起视为送达。
第十一条合同生效
11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;
11.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
第十二条合同变更
12.1合同的任何变更,必须以书面形式经双方协商一致,并由双方签字(或盖章)确认;
12.2本合同
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