2024版临时聘用行政管理人员劳动合同规范.docxVIP

2024版临时聘用行政管理人员劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同的基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.工作时间及考勤

3.1工作时间

3.2工作制度

3.3考勤制度

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3福利待遇

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.职业培训及晋升

6.1职业培训

6.2晋升机制

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.合同续签

11.1续签条件

11.2续签程序

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：员工福利待遇明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同的基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1用人单位名称：___________

1.1.2用工人员姓名：___________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同期限

1.3.1合同起始日期：____年____月____日

1.3.2合同终止日期：____年____月____日

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：行政管理人员

2.2岗位职责

2.2.1负责行政事务管理

2.2.2参与公司内部会议组织与记录

2.2.4负责公司内部沟通协调工作

2.2.5完成上级领导交办的其他工作

3.工作时间及考勤

3.1工作时间

3.1.1工作制度：标准工时制

3.1.2工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时

3.2工作制度

3.2.1工作时间安排：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00

3.3考勤制度

3.3.1考勤记录：每月底前提交考勤记录

3.3.2请假制度：按照国家法定节假日及公司规定执行

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准：____元/月

4.2奖金及补贴

4.2.1绩效奖金：根据绩效考核结果发放

4.2.2补贴：包括交通补贴、餐补等

4.3福利待遇

4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳五险

4.3.2公积金：按照国家规定缴纳

4.3.3带薪年假：根据工龄享受相应天数

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.1.1覆盖项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2公积金

5.2.1缴纳比例：按照国家规定及公司政策执行

6.职业培训及晋升

6.1职业培训

6.1.1提供必要的在职培训

6.1.2根据个人发展需求提供外部培训机会

6.2晋升机制

6.2.1根据工作表现及公司需要，提供晋升机会

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.1.1公司的经营秘密、技术秘密、商业秘密等

7.2必威体育官网网址期限

7.2.1必威体育官网网址期限自合同终止之日起____年

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1用工人员违反合同约定，未履行岗位职责

8.1.2用工人员严重违反公司规章制度

8.1.3用工人员泄露公司秘密或损害公司利益

8.1.4用工人员擅自离职或未经批准提前终止合同

8.2违约责任

8.2.1用工人员违约，用人单位有权解除合同，并要求用工人员赔偿损失

8.2.2用人单位违约，用工人员有权要求继续履行合同或解除合同并要求赔偿损失

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决争议

9.1.2协商不成