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2024版合伙人业绩考核与激励机制合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合伙人名称

1.2合伙人地址

1.3合伙人联系方式

2.合同签订日期

3.合同生效日期

4.合同期限

5.业绩考核标准

5.1业绩考核指标

5.2业绩考核权重

5.3业绩考核方法

6.激励机制

6.1激励措施

6.2激励资金来源

6.3激励资金分配

7.考核结果评定

7.1考核结果评定标准

7.2考核结果评定流程

8.激励措施实施

8.1激励措施实施时间

8.2激励措施实施条件

8.3激励措施实施方式

9.违约责任

9.1合伙人违约责任

9.2违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效程序

13.合同附件

13.1附件一：业绩考核指标明细

13.2附件二：激励措施明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合伙人名称：甲方

1.2合伙人地址：市区街道号

2.合同签订日期：2024年X月X日

3.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

4.合同期限：本合同有效期为三年，自2024年X月X日起至2027年X月X日止

5.业绩考核标准

5.1业绩考核指标：包括但不限于销售额、利润率、市场份额、客户满意度等

5.2业绩考核权重：销售额占比60%，利润率占比20%，市场份额占比10%，客户满意度占比10%

5.3业绩考核方法：每月底根据各合伙人业绩数据进行统计，由甲方负责审核，并于次月5日前公布考核结果

6.激励机制

6.1激励措施：根据业绩考核结果，对达到一定标准的合伙人给予奖金、股权激励等

6.2激励资金来源：由甲方公司年度利润中提取，提取比例不超过年度利润的5%

6.3激励资金分配：根据各合伙人业绩考核结果及权重分配，具体分配方案由甲方制定

7.考核结果评定

7.1考核结果评定标准：以各合伙人实际完成业绩与考核指标进行对比，按照权重计算得分

7.2考核结果评定流程：各合伙人于每月底提交业绩报告，甲方进行审核，于次月5日前完成评定并公布结果

8.激励措施实施

8.1激励措施实施时间：激励措施在考核结果评定后一个月内实施，具体时间为每月15日之前

8.2激励措施实施条件：激励措施的实施条件为合伙人业绩达到或超过考核标准

8.3激励措施实施方式：激励资金通过银行转账方式直接发放至合伙人指定的银行账户

9.违约责任

9.1合伙人违约责任：若合伙人违反合同约定，导致甲方遭受经济损失，合伙人应承担相应的赔偿责任

9.2违约责任承担方式：违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议

10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

11.合同解除

a)合伙人严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；

b)合同约定的解除条件成就；

c)合同履行完毕或双方协商一致解除合同；

11.2合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效

12.合同生效

12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章，且甲方收到合伙人支付的首笔保证金后生效

12.2合同生效程序：合同双方在合同上签字盖章，甲方收到合伙人支付的保证金，合同即生效

13.合同附件

13.1附件一：业绩考核指标明细

13.2附件二：激励措施明细

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

14.3本合同自双方签字盖章之日起生效

第二部分：第三方介入后的修正

1.第三方定义

1.1本合同中，第三方是指为甲方或乙方提供咨询、服务、担保、见证等服务的独立第三方机构或个人。

2.第三方介入方式

2.1第三方介入合同需经甲方或乙方书面同意，并签订相应的合作协议。

2.2第三方介入合同应明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用及支付方式。

3.第三方责任限额

3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由合作协议约定。

3.2第三方责任限额不得超过合作协议中约定的金额。

4.第三方权利义务

4.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，保证服务的质量和时效。

4.2第三方有权根据合作协议的约定，收取相应的服务费用。

5.第三方介入合同变更

5.1任何一方对第三方介入合同进行