人员招聘合同范本.docxVIP

人员招聘合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方招聘乙方担任__________岗位（以下简称“本岗位”）的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的__________工作地点（以下简称“工作地点”）从事本岗位工作，具体工作内容包括但不限于__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方下达的工作任务，确保工作质量和效率。

二、工作时间与休息休假

1.本合同采用__________工作制度，甲方应依法安排乙方的工作时间和休息休假。

2.乙方每月工作时间为__________小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方在本岗位的月工资为人民币__________元（大写：____________________），工资支付方式为__________。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方应在每月__________日前向乙方支付当月工资。

四、劳动保护与职业健康

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应依法为乙方安排职业健康检查，保障乙方的身体健康。

五、劳动合同的期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或者未按时足额缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方拖欠工资报酬的；

（5）甲方违反法律法规规定解除劳动合同的；

（6）其他依法可以解除劳动合同的情形。

4.除前款规定的情形外，乙方提前______日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

七、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方同意在本合同履行期间及合同终止后______年内，对甲方在工作中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方必威体育官网网址信息的，甲方有权依法追究其法律责任。

3.甲方同意在合同终止后______年内，对乙方进行竞业限制。竞业限制的范围、地域和期限由双方另行协商确定。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他相关资格证书复印件；

（4）甲方规章制度；

（5）其他双方约定的文件。

十、生效与解释

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方服务提供方）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方招聘乙方担任__________岗位（以下简称“本岗位”），并由丙方提供人力资源服务及相