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2024版临时工劳动权益保护与法律咨询合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.临时工岗位及工作内容
2.1工作岗位
2.2工作内容
2.3工作地点
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3休假制度
4.工资及支付方式
4.1工资标准
4.2工资支付周期
4.3支付方式
4.4加班工资计算
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3住房公积金
6.劳动合同期限
6.1合同签订期限
6.2合同续签条件
6.3合同解除条件
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约金计算
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.法律咨询内容
9.1咨询事项
9.2咨询方式
9.3咨询费用
10.法律适用及争议管辖
10.1法律适用
10.2争议管辖
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除程序
12.其他约定事项
12.1知识产权保护
12.2必威体育官网网址条款
12.3其他补充条款
13.合同附件
13.1附件一：工作职责说明书
13.2附件二：工资支付明细表
13.3附件三：社会保险缴纳明细表
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方：[临时工姓名]
地址：[临时工地址]
1.2法定代表人或授权代表
甲方授权代表：[授权代表姓名]
乙方授权代表：[授权代表姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式：[联系电话]
乙方联系方式：[联系电话]
2.临时工岗位及工作内容
2.1工作岗位
乙方担任甲方[具体岗位名称]岗位的临时工。
2.2工作内容
乙方在甲方工作期间，负责[具体工作内容]。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方[具体工作地点]。
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
乙方每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。
3.2休息时间
乙方享有国家法定休息日及节假日休息。
3.3休假制度
乙方享有带薪年假、病假、事假等休假。
4.工资及支付方式
4.1工资标准
乙方月工资为人民币[具体工资数额]元。
4.2工资支付周期
乙方工资每月[具体支付日期]支付一次。
4.3支付方式
乙方工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
4.4加班工资计算
乙方加班工资按照国家规定计算。
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于节假日福利、生日福利等。
5.3住房公积金
甲方为乙方缴纳住房公积金。
6.劳动合同期限
6.1合同签订期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为[具体期限]。
6.2合同续签条件
如双方同意，本合同期满后可续签，续签条件由双方另行协商确定。
6.3合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除；
（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定解除；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）双方协商一致解除。
7.违约责任
7.1违约情形
（1）甲方未按约定支付工资；
（2）甲方未按规定缴纳社会保险；
（3）乙方未按约定履行工作职责；
（4）双方违反合同约定造成对方损失。
7.2违约责任承担
（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；
（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的全部经济损失；
（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失；
（4）违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体争议解决机构]申请仲裁。
8.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为[具体仲裁机构名称]。
8.3争议解决程序
仲裁程序按照[具体仲裁机构名称]的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
9.法律咨询内容
9.1咨询事项
乙方在履行合同过程中，如遇劳动权益保护相关法律问题，可以向甲方提出咨询。
9.2咨询方式
乙方可通过电话、电子邮件或书面形式向甲方提出咨询。
9.3咨询费用
甲方提供法律咨询服务不收取费用。
10.法律适用及争议管辖
10.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
10.2争议管辖
本合同的争议管辖地为[具体管辖法院名称]。
11.合同生
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