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2024年绿色建材项目木工劳务班组分包合同样本.docxVIP

2024年绿色建材项目木工劳务班组分包合同样本.docx

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2024年绿色建材项目木工劳务班组分包合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1分包单位名称

1.2分包单位地址

1.3分包单位法定代表人

1.4委托单位名称

1.5委托单位地址

1.6委托单位法定代表人

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目工期

3.工程量及工程款

3.1工程量清单

3.2工程款支付方式

3.3工程款支付进度

4.材料供应及管理

4.1材料供应方式

4.2材料质量要求

4.3材料验收及管理

5.施工进度及质量控制

5.1施工进度计划

5.2施工质量控制措施

5.3施工现场管理

6.安全生产与环境保护

6.1安全生产责任

6.2环境保护措施

6.3应急预案

7.人员配置与管理

7.1人员配置要求

7.2人员培训与管理

7.3人员考核与奖惩

8.机械设备与工具

8.1机械设备配置

8.2工具配置

8.3机械设备及工具使用与管理

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更及解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2合同份数

13.3合同签署

14.合同附件

14.1附件一:工程量清单

14.2附件二:人员配置表

14.3附件三:机械设备清单

14.4附件四:合同变更记录

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1分包单位名称:木工劳务班组

1.2分包单位地址:省市区街道号

1.3分包单位法定代表人:

1.4委托单位名称:绿色建材项目管理有限公司

1.5委托单位地址:省市区街道号

1.6委托单位法定代表人:

2.项目概况

2.1项目名称:2024年绿色建材项目

2.2项目地点:省市区

2.3项目规模:建筑面积万平方米

2.4项目工期:自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.工程量及工程款

3.1工程量清单:详见附件一《工程量清单》

3.2工程款支付方式:按工程进度分期支付,具体支付方式见附件一

3.3工程款支付进度:每个工程阶段完成后5个工作日内支付该阶段工程款的60%,剩余40%待工程全部完成后支付

4.材料供应及管理

4.1材料供应方式:委托单位负责提供施工所需的全部材料

4.2材料质量要求:所有材料必须符合国家及行业标准,并取得相应质量认证

4.3材料验收及管理:分包单位对材料进行验收,并建立材料台账,确保材料使用过程中的安全、环保

5.施工进度及质量控制

5.1施工进度计划:详见附件二《施工进度计划》

5.2施工质量控制措施:分包单位按照国家及行业标准进行施工,确保工程质量

5.3施工现场管理:分包单位负责施工现场的管理,确保施工安全、有序

6.安全生产与环境保护

6.1安全生产责任:分包单位负责施工现场的安全生产,确保施工人员安全

6.2环境保护措施:分包单位遵守国家及地方环保法规,采取措施减少施工对环境的影响

6.3应急预案:分包单位制定应急预案,确保在发生突发事件时能够迅速响应

7.人员配置与管理

7.1人员配置要求:分包单位应配备充足的技术、管理人员和施工人员,确保项目顺利实施

7.2人员培训与管理:分包单位对人员进行定期培训,提高人员素质,并对人员进行绩效考核

7.3人员考核与奖惩:分包单位对人员考核结果进行公示,并根据考核结果进行奖惩

8.机械设备与工具

8.1机械设备配置:分包单位应提供项目所需的全部机械设备,包括但不限于木工机械、搬运工具等

8.2工具配置:分包单位应提供施工所需的全部工具,包括但不限于锯、刨、钻等专用工具

8.3机械设备及工具使用与管理:分包单位负责机械设备的维护保养,确保其处于良好状态,并制定工具使用管理制度

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件:因不可抗力、政策调整、工程设计变更等原因导致合同内容需要变更的,经双方协商一致后可进行变更

9.2合同解除条件:任何一方违约达到合同约定的严重程度,或发生其他法律规定或双方约定的解除情形时,另一方有权解除合同

9.3合同变更及解除程序:变更或解除合同应书面通知对方,并经双方签字盖章确认

10.违约责任

10.1违约情形:包括未按时完成工程、质量不符合要求、安全生产事故、环境保护违规等

10.2违约责任承担:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担赔偿责任等

11.争议解决

11.1争议解决方式:双方应友好协商

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