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2024版临时人员用工合规与权益保障协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2通用定义

2.合同主体

2.1用工方

2.2临时人员

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资与福利

5.1工资结构

5.2福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.工作条件与设施

7.1工作条件

7.2工作设施

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址条款

8.2知识产权归属

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.2合同终止

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3通知与送达

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资待遇明细表

14.合同生效与变更

14.1合同生效

14.2合同变更

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“用工方”指本合同中指明的企业名称，包括但不限于其法定代表人、分支机构及授权代表。

1.1.2“临时人员”指根据本合同约定，由用工方聘请的，在规定期限内提供劳动服务的人员。

1.1.3“工作内容”指临时人员根据用工方要求所从事的具体工作任务。

1.1.4“工作职责”指临时人员应当履行的职责和义务。

1.1.5“工作时间”指临时人员按照用工方规定的工作时间进行劳动的时间。

1.1.6“工作地点”指临时人员按照用工方规定的工作地点进行劳动的地点。

1.1.7“工资”指用工方按照本合同约定支付给临时人员的劳动报酬。

1.1.8“福利待遇”指用工方根据本合同约定提供的除工资外的各项福利。

1.1.9“社会保险”指用工方按照国家法律规定为临时人员缴纳的各项社会保险。

1.1.10“公积金”指用工方按照国家法律规定为临时人员缴纳的住房公积金。

1.1.11“工作条件”指用工方为临时人员提供的工作环境、设备等条件。

1.1.12“工作设施”指用工方为临时人员提供的工作场所内必要的设施设备。

1.1.13“必威体育官网网址条款”指本合同中关于必威体育官网网址事项的约定。

1.1.14“知识产权归属”指本合同中关于知识产权归属的约定。

1.1.15“合同期限”指本合同的有效期限。

1.1.16“合同终止”指本合同因约定或法定原因而结束。

1.1.17“违约责任”指本合同中关于违约行为及其责任的约定。

1.1.18“争议解决”指本合同中关于解决合同履行过程中出现的争议的约定。

1.2通用定义

1.2.1“本合同”指《2024版临时人员用工合规与权益保障协议》。

1.2.2“双方”指用工方和临时人员。

1.2.3“通知”指一方通过书面形式或电子邮件等形式向另一方发送的通知。

1.2.4“书面形式”指以纸质文本或电子文本等形式记载的具有法律效力的文件。

2.合同主体

2.1用工方

用工方全称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

2.2临时人员

临时人员姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1完成用工方安排的各项工作任务。

3.1.2遵守用工方的各项规章制度。

3.1.3配合用工方完成各项工作。

3.2职责范围

临时人员的职责范围包括但不限于：

3.2.1按照用工方的要求完成工作任务。

3.2.2维护用工方的合法权益。

3.2.3遵守国家法律法规和用工方的规章制度。

3.2.4完成用工方交办的其他工作。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

临时人员的工作时间为____________________。

4.2工作地点

临时人员的工作地点为____________________。

5.工资与福利

5.1工资结构

临时人员的工资结构包括基本工资、绩效工资等。

5.2福利待遇

用工方为临时人员提供的福利待遇包括但不限于：

5.2.1假期：根据国家法律规定及用工方规定享有带薪年假、病假等。

5.2.2保险：按照国家法律规定为临时人员缴纳社会保险。

5.2.3公积金：按照国家法律规定为临时人员缴纳住房公积